Archiwalne

Mobbing i antymobbing-seminarium dla kadry zarządzającej

Zapraszamy kadrę zarządzającą na semianarium poświęcone mobbingowi i antymobbingowi 10.06.2011 w Warszawie. Seminarium skierowane jest do kadry zarządzającej sektora prywatnego i publicznego oraz managerów HR.

Podczas seminarium uczestnicy dowiedzą się:

•jak odróżniać mobbing od innych podobnych zjawisk (patologicznych i prawidłowych)
•jak przeciwdziałać przemocy psychicznej w pracy
•jak uchronić się przed mobbingiem i przed fałszywymi oskarżeniami o mobbing

Główne obszary tematyczne:
1.Specyfika zjawiska mobbingu, pochodzenie i znaczenie pojęcia.
2.Mobbing, dyskryminacja i molestowanie – różnicowanie na podstawie Kodeksu pracy.
3.Przejawy mobbingu i dyskryminacji (m.in. studia przypadków).
4.Formy mobbingu, „typologia” mobberów i ofiar.
5.Przyczyny i skutki mobbingu dla ofiary, mobbera, zespołu i organizacji.
6.Zjawiska mylone z mobbingiem (inne patologie i prawidłowe zarządzanie ludźmi).
7.Mobbing a konflikt – różnicowanie zjawisk.
8.Fałszywe oskarżenia o mobbing i radzenie sobie z nimi.
9.Praktyczne wskazówki rozpoznawania przemocy psychicznej w pracy.
10.Algorytmy rozpoznawania mobbingu.
11.Zapobieganie mobbingowi oraz innym formom przemocy w pracy.
12.Radzenie sobie z mobbingiem oraz jego skutkami.

Metoda: wykład, prezentacja, dyskusja moderowana, case study

Seminarium prowadzi:

Romuald Korach – psycholog (UW), trener-konsultant, psychoterapeuta z wieloletnim doświadczeniem w najlepszych ośrodkach w naszym kraju. Od wielu lat zajmuje się badaniami, analizą i diagnozą psychologiczną oraz społeczną. Współpracował m. in. z jedną z najbardziej renomowanych agencji badawczych w Polsce. Autor książki "Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika" oraz wielu artykułów na temat psychologii biznesu i psychologii osobowości, publikowanych w takich czasopismach jak "Personel i Zarządzanie," "Charaktery", a także w portalach biznesowych. Prowadzi sesje coachingowe w zakresie rozwoju indywidualnego i zawodowego oraz szkolenia dotyczące zarządzania ludźmi i rozwoju umiejętności psychologicznych. Realizuje projekty szkoleniowe, doradcze i badawcze m.in. w zakresie polityki antymobbingowej /m.in. MON, Miasto Stołeczne Warszawa/. Jest autorem wielu artykułów z zakresu tematyki mobbingu i antymobbingu /artykuły do przeczytania na naszej stronie: "Mobbing robi karierę", "Mobbing w pracy-perspektywa psychologiczna". Jest pomysłodawcą projektu "Akademia Ocen Pracowniczych". Ponadto zajmuje się również doradztwem psychologicznym i psychoterapią – kieruje Centrum Terapii i Rozwoju OKTAWA.

AGENDA SZKOLENIA
Terminy: 2011-06-10
Czas trwania:
godz. 10.00-16.00
Miejsce: sala szkoleniowa ARK Consulting
Warszawa, ul. Leszno 8 lok.44 / 8 pięro /

KOSZT UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa 1 osoby /brutto/:
750 PLN

Koszt szkolenia obejmuje:
+ obiad
+ przerwy kawowe
+ materiały szkoleniowe
+ certyfikat ukończenia szkolenia

ZGŁOSZENIA
Kontakt w sprawie szkolenia:
tel. 22 435 70 02
e-mail: szkolenia@arkconsulting.com.pl  

SZKOLENIE MOŻE ZOSTAĆ RÓWNIEŻ PRZEPROWADZONE W FORMIE ZAMKNIĘTEJ !

oprac. ops.pl angoc

Komentarze (0)

      4 + 4 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska: kwiecień-czerwiec 2014

26 lutego 2014     
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej,...»

Szkolenia DCP

17 lutego 2014     
Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na szkolenie nt. Diagnoza i terapia osób...»

Zapraszamy na szkolenia ze Standardów Usług i Modeli Instytucji

11 lutego 2014     
Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych zaprasza na bezpłatne szkolenia...»

Praca z osobą starszą

11 lutego 2014     
Jakie są cele medycyny geriatrycznej? Z jakimi problemami borykają się seniorzy?...»

Szkolenie z nowej metody pracy z osobami chorującymi psychicznie

07 lutego 2014     
W dniach: 19 lutego 2014 (I termin) i 26 marca 2014 (II termin) w Łodzi, w ramach unijnego...»
karolin_a » 23 listopada 2017, 21:07

uzyskanie dochodu jak to zrobić

aleksandra2 » 23 listopada 2017, 20:27

zdo a znaczny stopień??????????

DanaUM » 23 listopada 2017, 16:39

Pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia

olik » 23 listopada 2017, 16:23

Urlop wychowawczy a 6 miesięcy?