Newsy

Zatrudnienie pracownika samorządowego a zawieszenie prawa do świadczenia emerytalnego

Czy osiągnięcie przez pracownika samorządowego wieku emerytalnego, powoduje zawieszenie prawa do świadczenia, mimo kontynuacji zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy?

Zasadą jest, iż prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu w przypadku zajścia przesłanek określonych w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Reguła ta wynika wprost z przepisu art. 103 przywołanej ustawy. Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych łączy obowiązek zawieszenia prawa do świadczenia emerytalnego z uzyskiwaniem przychodów, np. wynagrodzenia ze stosunku pracy. Zgodnie z brzmieniem przepisu art. 104 ust. 1 ustawy, prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu, w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Powyższe oznacza zatem, iż przesłanką pozytywną w przedmiocie zawieszenia prawa do świadczenia emerytalnego nie jest uzyskanie jakiegokolwiek przychodu (np. z tytułu umowy o dzieło), a wyłącznie takiego, z którym związany jest obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

Do dnia 01.01.2011 r., tj. daty wejścia w życie nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawodawca przewidywał przywileje w przedmiocie obowiązku zawieszenia prawa do świadczenia emerytalnego w przypadku kontynuacji przez pracownika zatrudnienia u tego samego bądź innego pracodawcy. W myśl przepisu art. 103 ust. 2 ustawy w brzmieniu obowiązującym do dnia 01.01.2011 r., prawo do świadczenia emerytalnego nie ulegało zawieszeniu w odniesieniu do emerytów, którzy ukończyli 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Regulacja ta powodowała całkowite wyłączenie zawieszalności emerytury, w sytuacji osiągnięcia przez zainteresowanego wymaganego wieku emerytalnego. Nabycie przez ubezpieczonego prawa do świadczenia i jego pobieranie, nie stały na przeszkodzie w kontynuowaniu zatrudnienia u tego samego pracodawcy lub nawiązania stosunku pracy z innym podmiotem. Poprzednie brzmienie przepisu, nie rodziło zatem po stronie pracownika konieczności rozwiązania stosunku pracy w przypadku osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, gdy zamierzał kontynuować zatrudnienie u tego samego pracowdawcy. Bez znaczenia pozostawała także wysokość uzyskanych przez pracownika przychodów. Ustawodawca dopuszczał tym samym możliwość łączenia przez zainteresowanego dwóch świadczeń: z tytułu zatrudnienia oraz z ubezpieczenia społecznego.
(…)

Pełna treść artykułu dostępna jest tutaj

www.samorzad.LEX.pl

oprac. ops.pl angoc

Komentarze (0)

      4 + 4 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Sejm-RP

Świadczenia socjalne a istnienie i zakres obowiązku alimentacyjnego

02 maja 2016      TAGI:         
W dniu 22.04.2016 r. wpłynął do sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks rodzinny...»
dane osobowe

Międzynarodowa Konferencja z okazji XX-lecia prawa ochrony danych osobowych w Polsce

11 października 2017      TAGI:      
W dniu 17 października 2017 r. w Sali Kolumnowej Sejmu RP Warszawa, ul. Wiejska 4/6/8odbędzie...»
n1DEvXvrTg

Asysta policji przy wykonywaniu czynności przez pracownika socjalnego

11 sierpnia 2016      TAGI:      
Jak poinformowało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, w dniu 3 sierpnia...»
002257_r0_620

I Ogólnopolska Konferencja Naukowa z cyklu: Prawa Dziecka w Obszarach Społecznych

14 listopada 2016      TAGI:         
Rzecznik Praw Dziecka, Rektor UKSW oraz Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych...»
url

Potwierdzenie prawa do świadczeń z opieki zdrowotnej a nieznane miejsce zamieszkania – doniesienia z judykatury

28 marca 2016      TAGI:      
Naczelny Sąd Administracyjny w postanowieniu w sprawie I OW 114/15 podkreślił, żeustawa...»
PCPR.2017 » 24 listopada 2017, 09:11

DZIECKO Z RZ NA DŁUGOTRWAŁEJ UCIECZCE

zielonypłatek » 24 listopada 2017, 08:54

Jakie dokumenty od obcokrajowca?

karolin_a » 23 listopada 2017, 21:07

uzyskanie dochodu jak to zrobić