Archiwalne

ASYSTENTURA W POMOCY SPOŁECZNEJ

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej w Gdańsku zaprasza pracowników pomocy społecznej na szkolenie otwarte w dniu 17 kwietnia 2012 z cyklu: ASYSTENTURA W POMOCY SPOŁECZNEJ.


Adresaci:Kadra zarządzająca oraz pracownicy ośrodków pomocy społecznej, wszystkie osoby zainteresowane tematyką od strony teoretycznej i praktycznej, wszyscy zainteresowani w/w tematem

Cel szkolenia:Dostarczenie wiedzy na temat asystentury w możliwie najlepszej sposób przez osobę posiadającą wiedzę teoretyczną oraz doświadczenie praktyczne

Korzyści:Wiedza dostarczona w bardzo przystępny i przejrzysty sposób, odpowiednio usystematyzowana z dużą ilością praktyki nabytej przez osobę prowadzącą podczas wykonywania obowiązków służbowych terenowego pracownika socjalnego

Program:
1. Asystentura – dlaczego realizować?
2. Czym jest asystentura?
• kompleksowe działanie
• charakter pracy asystenta
• miejsce pracy asystenta
• asystent – przejście z roli „urzędnika” do „przyjaciela” w celu wzmacniania samostanowienia i upodmiotowienia klienta/rodziny.
• zasady pracy
• zmiana
 Wspieranie rodziny oraz jej edukowanie
 Integracja rodziny ze środowiskiem lokalnym.
 Prowadzenie dokumentacji – kontrakt socjalny, plany pomocy i inne.
 Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu powierzonych zadań.
 Inicjowanie działań zmierzających do zapobiegania degradacji osób, rodzin i grup społecznych.
3. Profil asystenta – kto może być asystentem?
4. Cele pracy asystenta
5. Aspekty pracy asystenta:
 bariery
 zagrożenia
 plusy asystentury
 sukcesy asystenta
6. Praca z rodziną/klientem
a. rozpoczęcie pracy
b. praca właściwa
 wzbudzenie zaufania
 plan działania
 przełamanie własne lęków i oporu,
 ustalenie sposobu i częstotliwości kontaktów;
 motywacja
 przeprowadzanie wywiadów i przyznawanie pomocy społecznej;
 współpraca z innymi placówkami i specjalistami,;
 prowadzenie w mieszkaniu klientów i ich rodzin wybranych elementów treningu umiejętności społecznych
 aktywizacja
c. zakończenie pracy
7. Dobór klientów/rodzin do pracy z asystentem – etapy
8. Formalne aspekty pracy asystenta

Wykładowca: trener z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń m.in. z zakresu koordynacji wolontariatu, organizacji środowiska lokalnego oraz
patologii rodziny, aktywista pozarządowy, specjalista, znawca tematu, a przede wszystkim praktyk, z wykształcenia pedagog, specjalista pracy socjalnej, od1995 r. pracownik ośrodka pomocy społecznej, przez okres 6 lat – terenowy pracownik socjalny

Miejsce szkolenia: Zajęcia odbywać się będą w godzinach od 10:00 do 15:00, w sali szkoleniowej biura Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Ośrodka
Regionalnego w Gdańsku, w budynku przy ul. Gdyńskich Kosynierów11, I piętro, (5 min. drogi od dworca PKP i PKS)

Cena: 255 zł obejmuje materiały szkoleniowe, certyfikaty i bufet w czasie przerwy.

Zgłoszenia przyjmujemy w postaci wypełnionej karty zgłoszeniowej przesłanej na adres mailowy m.piepke@gdansk.frdl.pl  lub faksem na numer 58 550 32 39.

W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu telefonicznego: 58 322 25 35.

oprac. ops.pl angoc

Komentarze (0)

      2 + 3 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska: kwiecień-czerwiec 2014

26 lutego 2014     
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej,...»

Szkolenia DCP

17 lutego 2014     
Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na szkolenie nt. Diagnoza i terapia osób...»

Zapraszamy na szkolenia ze Standardów Usług i Modeli Instytucji

11 lutego 2014     
Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych zaprasza na bezpłatne szkolenia...»

Praca z osobą starszą

11 lutego 2014     
Jakie są cele medycyny geriatrycznej? Z jakimi problemami borykają się seniorzy?...»

Szkolenie z nowej metody pracy z osobami chorującymi psychicznie

07 lutego 2014     
W dniach: 19 lutego 2014 (I termin) i 26 marca 2014 (II termin) w Łodzi, w ramach unijnego...»