Archiwalne

Szkolenia dla pracowników 45+

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza na szkolenia z nowych technologii pracowników w wieku 45+ zatrudnionych w JOPS lub organizacjach pozarządowych statutowo zajmujących się problematyką pomocy społecznej.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich uprzejmie informuje, że z inicjatywy Departamentu Pomocy i Integracji Społecznej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej  w ramach Działania 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej”, Priorytet I „Zatrudnienie i integracja społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  rozpoczyna realizację projektu systemowego   „Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych”.


Grupą docelową projektu jest 6 000 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej z całej Polski, w wieku 45+. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej do JOPS należą:




– regionalne ośrodki polityki społecznej




– powiatowe centra pomocy rodzinie




– ośrodki pomocy społecznej




– domy pomocy społecznej




– placówki specjalistycznego  poradnictwa, w tym rodzinnego




– ośrodki wsparcia




– ośrodki interwencji kryzysowej




W projekcie weźmie udział 1 800 pracowników socjalnych (30% ogółu uczestników). Do kluczowych pracowników pomocy i integracji społecznej zaliczani są (zgodnie z SzOP PO KL):




1)         główny specjalista,




2)         starszy specjalista pracy socjalnej – koordynator,




3)         starszy specjalista pracy socjalnej,




4)         specjalista pracy socjalnej,




5)         straszy pracownik socjalny,




6)         pracownik socjalny,




7)         aspirant pracy socjalnej




Kryteria udziału w projekcie to: wiek +45lat, deklaracja wykorzystywania technologii informatycznych na stanowisku pracy, oświadczenie w zakresie potrzeb szkoleniowych, z którego będzie wynikać potrzeba udziału w projekcie. Szczegółowe zasady rekrutacji zostaną ujęte w regulaminie rekrutacji uczestników projektu. Szkolenia będą organizowane w salach komputerowych z dostępem do Internetu, w lokalizacjach 49 byłych miast wojewódzkich.  Każde jednodniowe szkolenie (8 godzin szkol.) będzie prowadzone przez jednego trenera w przeciętnie 12-osobowych grupach, co umożliwi indywidualizację procesu szkolenia oraz dostosowanie do potrzeb osób w wieku +45. 

Szkolenia zostaną zorganizowane w następujących 5 obszarach tematycznych:





OBSZAR I – szkolenia z systemów biurowych MS Office, tj.: Word, Excel, Power Point. Szkolenia dotyczą obsługi podstawowych programów biurowych wykorzystywanych do pisania pism, kalkulacji i prezentacji. W ramach obszaru każdy z uczestników odbędzie 3 szkolenia – osobno z każdego programu. 




OBSZAR II – szkolenia z systemów webowych – podstawowe funkcjonalności WWW, skuteczne wyszukiwanie informacji, umiejętność tworzenia własnych stron z wykorzystaniem  szablonów, poznanie mechanizmów rządzących Internetem.




OBSZAR III – szkolenia z systemów obiegu dokumentów. 




OBSZAR IV – szkolenia z systemów dedykowanych używanych w JOPS z zakresu świadczeń rodzinnych, stypendiów, dodatków mieszkaniowych, zaliczki alimentacyjnej. Szkolenia zostaną wykonane na aplikacjach użytkowanych w JOPS ze szczególnym uwzględnieniem podniesienia poziomu użytkowania wiedzy o aplikacjach a także ich wykorzystywaniu podczas codziennej pracy pracowników socjalnych. 




OBSZAR V  – Szkolenia z narzędzi informatycznych takich jak podpis elektroniczny kwalifikowany i niekwalifikowany, jego zastosowanie. Umiejętności posługiwania się rzutnikiem, skanerem. 




Każdy uczestnik weźmie łącznie w 7 szkoleniach (w 3 szkoleniach w ramach obszaru I oraz po jednym szkoleniu w obszarach II – V) i otrzyma certyfikat potwierdzający  uzyskanie kwalifikacji. Każdy uczestnik szkolenia będzie zobowiązany do uczestnictwa we wszystkich modułach.



Uczestnicy w trakcie szkolenia będą mieli zapewnione wyżywienie oraz otrzymają zwrot kosztów dojazdu. Uczestnicy będą mogli skorzystać z noclegu.



Szkolenia rozpoczną się w II połowie 2013 roku.  




Rekrutacja  




Rekrutacja rozpocznie się 28.01.2013 roku.




W województwie mazowieckim, małopolskim i wielkopolskim  rekrutacja prowadzona jest  przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich – informacji udziela:  Joanna Rohatyńska – 
tel. 22 2370051.
W pozostałych województwach rekrutacja prowadzona jest przez Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej.
 




Dokumenty  zgłoszeniowe do pobrania oraz szczegółowe informacje znajdują się na stronie http://crzl.gov.pl/projekty-mainmenu-5/projekty-systemowe/pomoc-sposeczna-mainmenu-64/projekt-b-110–12


 



oprac. ops.pl angoc

Komentarze (0)

      2 + 3 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska: kwiecień-czerwiec 2014

26 lutego 2014     
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej,...»

Szkolenia DCP

17 lutego 2014     
Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na szkolenie nt. Diagnoza i terapia osób...»

Zapraszamy na szkolenia ze Standardów Usług i Modeli Instytucji

11 lutego 2014     
Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych zaprasza na bezpłatne szkolenia...»

Praca z osobą starszą

11 lutego 2014     
Jakie są cele medycyny geriatrycznej? Z jakimi problemami borykają się seniorzy?...»

Szkolenie z nowej metody pracy z osobami chorującymi psychicznie

07 lutego 2014     
W dniach: 19 lutego 2014 (I termin) i 26 marca 2014 (II termin) w Łodzi, w ramach unijnego...»
agablues » 19 listopada 2017, 18:56

Asystent rodziny wkład własny

sawsyl » 19 listopada 2017, 13:40

podanie a umorzenie a potrącenie

123d » 18 listopada 2017, 23:53

asystent rodziny jaki procent dotacji