Szkolenia

Szkolenie podstawowe z mediacji – dodatkowy termin: 7-11 grudnia 2015

centrum mediacji

Z uwagi na bardzo duże zainteresowanie poprzednią edycją szkolenia podstawowego z mediacji, Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza do udziału w dodatkowej edycji tego szkolenia, która odbędzie się jeszcze w tym roku, w dniach 7-11 grudnia w Warszawie. Szkolenie podstawowe – 40-godzinny, praktyczny kurs z podstaw mediacji, jest adresowany do osób, które nie brały dotąd udziału w szkoleniach lub zajęciach akademickich poświęconych mediacji. Program szkolenia jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U. 2001 Nr 56 poz.591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r. Zainteresowanych zachęcamy również do udziału w szkoleniu z mediacji rodzinnej, przeznaczonym dla wszystkich, którzy chcą uzyskać specjalistyczne umiejętności niezbędne do prowadzenia mediacji w sprawach rodzinnych oraz szkoleniu z mediacji gospodarczej – trzydniowym kursie szkoleniowym z mediacji w sprawach gospodarczych w nowej formule (24 godziny zegarowe zajęć). Przewidujemy specjalne zniżki dla 2 lub większej liczby osób zgłaszających się razem oraz dla uczestników innych szkoleń organizowanych przez Centrum Mediacji Partners Polska.

Uczestnikom szkoleń oferujemy możliwość odbycia stażu praktycznego w zakresie mediacji rodzinnej lub mediacji gospodarczej w naszym Centrum.

Zapraszamy:
– wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów;
– psychologów, socjologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie; koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników ośrodków adopcyjnych i wychowawczych.
– prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów w stanie spoczynku, notariuszy, koordynatorów ds. mediacji w sądach okręgowych i rejonowych, aplikantów adwokackich i radcowskich, asystentów sędziów, absolwentów studiów prawniczych;
– menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR, pracowników administracji publicznej, specjalistów w zakresie zarządzania.

Cel szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności umiejętności rozumienia i rozwiązywania konfliktów, skutecznej komunikacji i negocjacji.

Zakres szkolenia podstawowego:
– rodzaje i zastosowania mediacji,
– proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora,
– umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji,
– narzędzia, techniki i strategie mediacyjne,
– umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron i mediatora, bariery w mediacji),
– ograniczenia mediacji – różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna,
– kontekst prawny prowadzenia mediacji – procedury mediacyjne w Polsce i na świecie,
– symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem

Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności.
Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników.
Analiza polskich i zagranicznych filmów edukacyjnych.
Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu szkolenia.

Terminy i miejsce

– Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych) – 7-11 grudnia 2015 (poniedziałek-piątek)

Szkolenie z mediacji gospodarczej odbędzie się w dn. 24-26 listopada 2015, a szkolenie specjalistyczne z mediacji rodzinnej – w dn. 15-19 grudnia 2015

Szkolenia odbędą się w Warszawie, w siedzibie Centrum Mediacji Partners Polska, przy ul. Dobrej 22/24.

Opłaty:

Koszt szkolenia podstawowego w dn. 7-11 grudnia 2015: 960 zł, gdy wpłata nastąpi do 27 listopada 2015. Po tym terminie obowiązuje cena 1056 zł Dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem – 10% zniżki, czyli opłata dla 1 osoby to 864 zł, jezeli wpłata nastąpi do 27 listopada 2015. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł.

W cenę szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Pomagamy znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat prosimy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536

Materiały dla uczestników
Wszyscy uczestnicy otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. w tym m.in. publikację „Skarb mediatora”. Ponadto uczestnik/uczestniczka każdego szkolenia dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
– przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
– najczęściej stosowane warianty protokołów z mediacji,
– przykładowe zaproszenia na mediację
oraz inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.

Trenerzy
Trenerem jest Maciej Tański.
Współpracują z nim inni mediatorzy z naszego Centrum.

Zaświadczenia
Uczestnicy każdego szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.

Informacje i zgłoszenia
tel./faks: (22) 825-40-83, (22) 409-53-83
(codziennie w godz. 10:00 – 18:00)
e-mail: mediator@mediacja.org
strona www.mediacja.org

Program ramowy szkolenia podstawowego

  • Psychologiczne aspekty konfliktu
  • Definicja mediacji i jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
  • Rodzaje i style prowadzenia mediacji
  • Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
  • Rola mediatora i zasady mediacji
  • Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
    a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
    b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
  • Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
  • Zawieranie umowy o mediację
  • Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe)
  • Warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
  • Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
  • Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
  • Standardy i etyka postępowania mediatora

Komentarze (0)

      4 + 1 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Szkolenie: „Mobbing i zjawiska podobne – rozpoznawanie i przeciwdziałanie

26 lutego 2015      TAGI:         
Seminarium dla kadry zarządzającej, specjalistów ds. kadr, członków komisji." Podczas...»
mediacja

Szkolenie na mediatora

27 maja 2015      TAGI:         
Polskie Centrum Mediacji Oddział w Poznaniu organizuje szkolenie bazowe dla osób zainteresowanych...»
Iogo IRSS

Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej ( Edycja 1/2015 )

07 stycznia 2015      TAGI:   
Dział Szkoleń Instytutu Rozwoju Służb Społecznych ogłasza nabór na kurs specjalizacji...»

Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym – szkolenie

26 czerwca 2015     
Firma szkoleniowo-doradcza ”Na Zmianę” zaprasza na szkolenie ”Opiekun w żłobku...»
JPG_kolor_240x180

Szkolenie podstawowe z mediacji

10 czerwca 2015      TAGI:   
Fundacja Pracownia Dialogu zaprasza na szkolenie podstawowe z mediacji, organizowane...»
» 03 grudnia 2016, 16:51

Schizofrenia na Czerskiej

MiLena22 » 03 grudnia 2016, 16:37

do kiedy przyznać

Kamilka xxx » 03 grudnia 2016, 14:58

skład rodziny przy SZO