Szkolenia   

Szkolenia z mediacji Centrum Mediacji Partners Polska w I kwartale 2016 r.

Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza Państwa do udziału w szkoleniach z mediacji, które odbędą się w w I kwartale 2016 r. Oferta szkoleniowa Centrum obejmuje szkolenie podstawowe – wprowadzenie do mediacji dla osób, które nie brały dotąd udziału w szkoleniu lub zajęciach akademickich poświęconych mediacji, szkolenie z mediacji rodzinnej – dla wszystkich zainteresowanych uzyskaniem specjalistycznych umiejętności niezbędnych do prowadzenia mediacji w sprawach rodzinnych oraz szkolenie z mediacji gospodarczej – trzydniowy kurs szkoleniowy z mediacji w sprawach gospodarczych w nowej formule (24 godziny zegarowe zajęć).

Program szkoleń jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U. 2001 Nr 56 poz.591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r. W programie szkoleń uwzględniono zmiany w przepisach dotyczących mediacji, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Organizatorzy przewidują specjalne zniżki dla 2 lub większej liczby osób zgłaszających się razem oraz dla uczestników innych szkoleń organizowanych przez Centrum Mediacji Partners Polska.

Uczestnicy szkolenia mogą skorzystać z możliwości odbycia stażu praktycznego w zakresie mediacji rodzinnej lub mediacji gospodarczej w Centrum Mediacji Partners Polska.

Szkolenie jest adresowane do:
– wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów;
– psychologów, socjologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie; koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników ośrodków adopcyjnych i wychowawczych.
– prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów w stanie spoczynku, notariuszy, koordynatorów ds. mediacji w sądach okręgowych i rejonowych, aplikantów adwokackich i radcowskich, asystentów sędziów, absolwentów studiów prawniczych;
– menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR, pracowników administracji publicznej, specjalistów w zakresie zarządzania.

Cel szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności umiejętności rozumienia i rozwiązywania konfliktów, skutecznej komunikacji i negocjacji.

Zakres szkolenia podstawowego:
– rodzaje i zastosowania mediacji,
– proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora,
– umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji,
– narzędzia, techniki i strategie mediacyjne,
– umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron i mediatora, bariery w mediacji),
– ograniczenia mediacji – różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna,
– kontekst prawny prowadzenia mediacji – procedury mediacyjne w Polsce i na świecie,
– symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem

Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności.
Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników.
Analiza polskich i zagranicznych filmów edukacyjnych.
Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu szkolenia.

Terminy i miejsce

– Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych) – 2-6 lutego 2016 (wtorek-sobota)

– Szkolenie z mediacji gospodarczej (24 godziny zegarowe) – 22-24 marca 2016 (wtorek-czwartek)

– Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów w sprawach rodzinnych (40 godzin zegarowych, dwie sesje szkoleniowe)
sesja I: 8-10 marca 2016 (wtorek-czwartek); sesja II: 30 marca-1 kwietnia 2016 (środa-piątek)

Szkolenia odbędą się w Warszawie, w siedzibie Centrum Mediacji Partners Polska przy ul. Dobrej 22/24.

Opłaty:

  • Koszt szkolenia podstawowego w dn. 2-6 lutego 2016: 960 zł, gdy wpłata nastąpi do 25 stycznia 2016. Po tym terminie obowiązuje cena 1056 zł Dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem – 10% zniżki, czyli opłata dla 1 osoby to 864 zł, jezeli wpłata nastąpi do 25 stycznia 2016. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł.
  • Koszt szkolenia z mediacji gospodarczej w dn. 22-24 marca 2016: 1200 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 11 marca 2016. Po tym terminie obowiązuje cena 1320 zł. Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP, jak również dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem, oplata wynosi 1000 zł, jeśli wpłata nastąpi do 11 marca 2016. Po tym terminie obowiązuje cena 1100 zł.
  • Koszt szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych w dn. 8-10 marca i 30 marca-1 kwietnia 2016 : 1200 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 26 lutego 2016. Po tym terminie obowiązuje cena 1320 zł. Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP, jak również dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem, oplata wynosi 1000 zł, jeśli wplata nastąpi do 26 lutego 2016. Po tym terminie obowiązuje cena 1100 zł.

Warunkiem udziału w szkoleniu specjalistycznym z mediacji rodzinnej jest wcześniejszy udział w 40-godzinnym szkoleniu podstawowym prowadzonym przez CMPP lub inną organizację szkoleniową. Szkolenie specjalistyczne z mediacji rodzinnej adresowane jest także do praktykujących mediatorów, którzy chcą uzupełnić i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe.

Szkolenie z mediacji gospodarczej jest przeznaczone dla wszystkich zainteresowanych mediacją w sprawach gospodarczych, w tym dla osób, które nie brały dotąd udziału w szkoleniu lub zajęciach akademickich poświęconych mediacji.

W cenę każdego szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Organizatorzy pomagają znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat należy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536

Materiały dla uczestników
Wszyscy uczestnicy otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. w tym m.in. publikację „Skarb mediatora”. Ponadto uczestnik/uczestniczka każdego szkolenia dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
– przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
– najczęściej stosowane warianty protokołów z mediacji,
– przykładowe zaproszenia na mediację
oraz inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.

Uczestnicy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych otrzymują także:
– broszurę: „Tata na zawsze. Poradnik dla ojców po rozstaniu”
– plakaty: „Na rodzinne problemy mediacja” i „Gdy zaczynacie dzielić życie”.

Dodatkowo uczestnikom udostępnia się opracowany w Centrum Mediacji Partners Polska „Rodzicielski plan wychowawczy”, czyli wzór wymaganego przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy „porozumienia małżonków/rodziców”, wraz z instrukcją, jak posługiwać się tym narzędziem w pracy z klientami.

Trenerzy
Trenerem jest Maciej Tański.
Współpracują z nim inni mediatorzy z Centrum.

Zaświadczenia
Uczestnicy każdego szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.

Informacje i zgłoszenia
Zgłoszenia na szkolenie są przyjmowane telefonicznie (codziennie w godz. 10:00 – 18:00) lub mailowo. W razie jakichkolwiek pytań i wątpliwości organizatorzy proszą o kontakt telefoniczny.
tel./faks: (22) 825-40-83, (22) 409-53-83
e-mail: mediator@mediacja.org
strona www.mediacja.org

Program ramowy szkolenia podstawowego

Psychologiczne aspekty konfliktu
Definicja mediacji i jej miejsce wsród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rodzaje i style prowadzenia mediacji
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
Rola mediatora i zasady mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
Zawieranie umowy o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe),
Warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
Standardy i etyka postępowania mediatora

Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych

Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
Reakcje dzieci na rozwód
Jak pomóc rodzicom przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
Opieka naprzemienna/zrównoważona
Sposoby włączania dzieci do mediacji
Przemoc w rodzinie (typy przemocy, wpływ na mediację, diagnozowanie, możliwe działania stron i mediatora)
Radzenie sobie z emocjami w mediacji
Techniki mediacyjne w ostrych konfliktach
Radzenie sobie z blokadami
Kontekst prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków, władza rodzicielska, alimentacja)
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi

Program ramowy szkolenia z mediacji gospodarczej

Definicja mediacji i jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rola mediatora i zasady mediacji
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
Specyfika sporów gospodarczych
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach gospodarczych
Przygotowanie się do mediacji w sprawach gospodarczych
Prowadzenie procesu negocjacji
Sporządzanie ugody mediacyjnej
Obecność prawników w mediacji
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Bariery w mediacji (impas) – przyczyny i sposoby ich pokonywania

Komentarze (0)

      5 + 5 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

irss

Nowe szkolenia IRSS

30 listopada 2015      TAGI:      
Instytut Rozwoju Służb Społecznych informuje o nowych szkoleniach skierowanych...»
*

Szkolenie podstawowe z mediacji – dodatkowy termin: 7-11 grudnia 2015

07 listopada 2015     
Z uwagi na bardzo duże zainteresowanie poprzednią edycją szkolenia podstawowego...»
JPG_kolor_240x180

Szkolenie podstawowe z mediacji

10 czerwca 2015      TAGI:   
Fundacja Pracownia Dialogu zaprasza na szkolenie podstawowe z mediacji, organizowane...»

Szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska w I kwartale 2015

09 stycznia 2015      TAGI:      
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji, które...»

Szkolenia w Centrum Psychoterapii i Szkoleń Psychologicznych

03 lutego 2016     
Centrum Psychoterapii i Szkoleń Psychologicznych serdecznie zaprasza na szkolenia organizowane...»
rysia » 05 grudnia 2016, 14:25

Brak rozliczenia z Urzędem Skarbowym

NOWA w » 05 grudnia 2016, 14:16

centralizacja VAT

Danka48 » 05 grudnia 2016, 14:14

pytanie techniczne