Porady         

Rola pracownika socjalnego w procedurze Niebieskiej Karty

Pracownik socjalny będący członkiem Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub grupy roboczej podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie w ramach obowiązków służbowych. Jego zadaniem jest szeroko rozumiana praca socjalna, czyli działalność, której celem jest pomoc osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej. Ma na celu pobudzenie i wzmocnienie sił Klienta do pokonania jego problemu oraz wspieranie go w wytrwaniu w sytuacji, kiedy problem zostanie zażegnany.

Pracownik socjalny sprawuje monitoring sytuacji rodziny, w której występuje przemoc (utrzymuje regularny kontakt z osobą pokrzywdzoną, stosującą przemoc, odwiedza ich miejsce zamieszkania), przekazuje informacje na temat możliwości i warunków skorzystania ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. W chwili otrzymania informacji, że w danej rodzinie występuje przemoc, powinien wykorzystać swoje podstawowe narzędzie pracy i przeprowadzić rodzinny wywiad środowiskowy, zawierający szereg informacji na temat sytuacji życiowej rodziny – mieszkaniowej, zawodowej, zdrowotnej. Stawia diagnozą i ocenia sytuację rodziny. Udziela informacji na temat tego, gdzie oraz od kogo można otrzymać pomoc psychologiczną, prawną, poradnictwo medyczne, zawodowe i rodzinne.

Jeżeli zachodzi potrzeba izolacji ofiary przemocy od sprawcy, kieruje pokrzywdzoną osobę do placówki dla ofiar przemocy w rodzinie. W przypadku dzieci z rodzin, gdzie występuje przemoc, podejmuje czynności zapewniające wsparcie dzienne w placówkach opiekuńczo-wychowawczych (np. świetlicy środowiskowej).

Ważnym obowiązkiem pracownika socjalnego jest także przekazanie do sądu informacji, że w danej rodzinie występuje zjawisko przemocy (z zaznaczeniem, kto jest ofiarą przemocy, kto jest sprawcą, liczba i wiek dzieci w rodzinie).

Komentarze (0)

      2 + 4 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Jakie są zadania przedstawiciela oświaty w procedurze Niebieska Karta?

31 sierpnia 2016      TAGI:      
Jednym z członków Zespołu Interdyscyplinarnego i Grupy Roboczej zgodnie z Ustawą...»

Wypalenie zawodowe pracownika socjalnego

13 lipca 2016      TAGI:   
Praca pracownika socjalnego wiąże się z emocjonalnym zaangażowaniem w sprawy Klienta....»

Odpowiedzialność etyczna pracownika socjalnego wobec własnego zawodu

23 maja 2016      TAGI:   
Pracownik socjalny jest nie tylko jest zobowiązany do zachowania postawy etycznej względem...»

Rola, zadania koordynatora w pracach Zespołu interdyscyplinarnego

14 września 2016      TAGI:         
Nazwa „koordynator” wskazuje, że jest to osoba czuwająca nad pracą grupy (koordynująca...»

Czy po zakończeniu procedury Niebieskiej Karty trzeba monitorować sytuację rodziny?

05 sierpnia 2016      TAGI:      
Przepisy Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz Rozporządzenia Rady Ministrów...»