Porady         

Rola pracownika socjalnego w procedurze Niebieskiej Karty

Pracownik socjalny będący członkiem Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub grupy roboczej podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie w ramach obowiązków służbowych. Jego zadaniem jest szeroko rozumiana praca socjalna, czyli działalność, której celem jest pomoc osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej. Ma na celu pobudzenie i wzmocnienie sił Klienta do pokonania jego problemu oraz wspieranie go w wytrwaniu w sytuacji, kiedy problem zostanie zażegnany.

Pracownik socjalny sprawuje monitoring sytuacji rodziny, w której występuje przemoc (utrzymuje regularny kontakt z osobą pokrzywdzoną, stosującą przemoc, odwiedza ich miejsce zamieszkania), przekazuje informacje na temat możliwości i warunków skorzystania ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. W chwili otrzymania informacji, że w danej rodzinie występuje przemoc, powinien wykorzystać swoje podstawowe narzędzie pracy i przeprowadzić rodzinny wywiad środowiskowy, zawierający szereg informacji na temat sytuacji życiowej rodziny – mieszkaniowej, zawodowej, zdrowotnej. Stawia diagnozą i ocenia sytuację rodziny. Udziela informacji na temat tego, gdzie oraz od kogo można otrzymać pomoc psychologiczną, prawną, poradnictwo medyczne, zawodowe i rodzinne.

Jeżeli zachodzi potrzeba izolacji ofiary przemocy od sprawcy, kieruje pokrzywdzoną osobę do placówki dla ofiar przemocy w rodzinie. W przypadku dzieci z rodzin, gdzie występuje przemoc, podejmuje czynności zapewniające wsparcie dzienne w placówkach opiekuńczo-wychowawczych (np. świetlicy środowiskowej).

Ważnym obowiązkiem pracownika socjalnego jest także przekazanie do sądu informacji, że w danej rodzinie występuje zjawisko przemocy (z zaznaczeniem, kto jest ofiarą przemocy, kto jest sprawcą, liczba i wiek dzieci w rodzinie).

Komentarze (0)

      2 + 5 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

06 kwietnia 2016      TAGI:   
Pracownik socjalny zatrudniony w Ośrodku Pomocy Społecznej lub w Powiatowym Centrum...»

Na czym polega wyłączenie pracownika, organu postępowania administracyjnego?

Wyłączenie ze sprawy to powstrzymanie się od jakichkolwiek czynności w określonym...»

Odpowiedzialność etyczna pracownika socjalnego wobec Klienta

23 maja 2016      TAGI:   
Pracownik socjalny ma obowiązek zachowywać etyczną postawę względem osób, z którymi...»

Jakie są zadania funkcjonariusza policji w procedurze Niebieska Karta?

31 sierpnia 2016      TAGI:         
Zgodnie z przepisami Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie funkcjonariusz policji...»

Jakie są zadania przedstawiciela ochrony zdrowia w procedurze Niebieska Karta?

31 sierpnia 2016      TAGI:      
Zespół Interdyscyplinarny i Grupa Robocza w myśl Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy...»
aga23 » 24 stycznia 2017, 14:50

Sprawozdanie 500+ do Pana Tomka (pilne)

Roma88 » 24 stycznia 2017, 14:47

Czas

Dorota.. » 24 stycznia 2017, 14:46

Sprawozdanie czy komuś sie udało

sigma175 » 24 stycznia 2017, 14:43

wychowawczy

anka01 » 24 stycznia 2017, 14:35

Rozliczenie programu AR