Będą zmiany w kodeksie pracy
Kodeks pracy – co się zmieni?
Nowelizacja sprawi, że pracodawca będzie miał obowiązek zamieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu na rekrutowane stanowisko. Ma to na celu zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń, wzmacnianie równości oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym, a także lepszą ochronę prywatności kandydatów do pracy.
Przedmiotową informację pracodawca będzie musiał przekazać z wyprzedzeniem w taki sposób, aby dać możliwość zapoznania się z nią w postaci papierowej czy elektronicznej osobie ubiegającej się o zatrudnienie.
Źródło:
https://www.prezydent.pl/prawo/ustawy-podpisane/ustawy-podpisane-w-czerwcu-2025-r,102533
Komentarze Będą zmiany w kodeksie pracy (0)
Czas pracy 2026 – wymiar czasu pracy, dni wolne, zmiany
W 2026 roku czekają na spore zmiany, obejmą one m.in. dni wolne i czas pracy. Cosię...»
Doliczenie działalności do stażu pracy
Nowelizacja przepisów prawa pracy zakłada, że do stażu pracy będą wliczały się...»
Praca i upały – będą nowe rozwiązania
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o trwających pracach...»
Zmiany w finansowaniu środowiskowych domów samopomocy
W 2019 r. nastąpiła zmiana w zakresie finansowania środowiskowych domów samopomocy,...»
KDR – są już zmiany do rozporządzenia
W dniu 28.12.2017 roku zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»
Wakacyjne luzowanie obostrzeń. Zmiany już w czerwcu
Wakacje przyniosą luzowanie obostrzeń. Od 26 czerwca nastąpi zmiana statusu osoby...»
