Pracownik samorządowy może liczyć na więcej
Co zmienia rozporządzenie?
Rozporządzenie zmienia kwotę minimalnego wynagradzania zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wzrost nastąpi od 5 do ponad 16 % w zależności od kategorii zaszeregowania.
Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 14 czerwca 2025 roku. Jednak samo wyrównanie będzie obowiązywało od 1 marca 2025 roku.
Zapraszamy do zapoznania się z jego treścią:
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250000702
Komentarze Pracownik samorządowy może liczyć na więcej (0)
mObywatel oferuje coraz więcej możliwości
Aplikacja mObywatel wciąż zaskakuje rosnącą funkcjonalnością. Tym razem nie tylko...»
Gmina może zyskać kolejne dofinansowanie
Od 7 listopada 2025 r. do 19 grudnia 2025 r. gminą mogą składać wnioski o dofinansowanie...»
Zespół interdyscyplinarny nie może działać na podstawie uchwały rady gminy
Dyspozycja przepisu art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu...»
Informacja dotycząca egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
Na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Instytutu Rozwoju...»
Pracownik Socjalny Roku 2013
Redakcja miesięcznika "Pracownik Socjalny w terenie” oraz „Doradca kierownika...»
Federacja o łamaniu prawa
Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społeczne zwróciła...»
