Praca i upały – będą nowe rozwiązania

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o trwających pracach  nad projektem rozporządzenia, które docelowo będzie chronić pracowników przed upałami.

Praca i upały – co się zmieni?

Zostaną wprowadzone tzw. maksymalne progi temperatury, powyżej których wykonywanie określonych rodzajów prac będzie czasowo wstrzymywane tj.:

– 35°C dla pracy w pomieszczeniach.  

– 32°C dla prac ciężkich na otwartej przestrzeni.  

Jednocześnie Ministerstwo przypomina o istniejących rozwiązaniach w zakresie praw pracowniczych.

Aktualne prawa pracowników dotyczące pracy w upały:

– zapewnienie klimatyzowanych pomieszczeń do wypoczynku pracowników pracujących w pomieszczeniach w których temperatura spowodowana procesami technologicznymi stale powyżej 30 stopni,

– możliwość wprowadzenia przez pracodawcę rotacyjnego systemu pracy, dodatkowych przerw czy skróconego czasu pracy, bez zmiany wynagrodzenia,

– konieczność zapewnienia pracownikom nieodpłatnych napojów m.in. gdy na stanowisku pracy temperatura przekracza 28 stopni, a w przypadku prac na otwartej przestrzeni 25 stopni

Zapraszamy do zapoznania się z całością publikacji Ministerstwa.

Źródło:

https://www.linkedin.com/posts/ministerstwo-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej_dobry-klimat-w-pracy-activity-7346789342536724481-H-EE/

Komentarze Praca i upały – będą nowe rozwiązania (0)

      5 + 1 = ?