Konferencja „Prawno-praktyczne aspekty przeciwdziałania mobbingowi w pracy”
Cele konferencji:
Konferencja pozwoli na przybliżenie uczestnikom ujęcia definicyjnego mobbingu oraz metod jego diagnozowania. Wyposaży w wiedze o nowoczesnych narzędziach zapobiegania zjawisku, począwszy od rozwiązań prawnych po strategie organizacyjne i psychologiczne.
Spotkanie będzie stanowić okazję do wymiany doświadczeń, poszerzenia posiadanej wiedzy, jak również nawiązania współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim, Państwową Inspekcją Pracy a pracodawcami i pracownikami.
Źródło:
Komentarze Konferencja „Prawno-praktyczne aspekty przeciwdziałania mobbingowi w pracy” (0)
Konkurs Państwowej Inspekcji Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy ogłosiła konkurs na maskotkę. Konkurs adresowany jest...»
Dni wolne od pracy 2026 – kiedy najlepiej wziąć urlop?
Czy w 2026 roku są dni, które warto wykorzystać do urlopowego wypoczynku? Jak najbardziej,...»
Mobbing w pracy konferencja PIP
W dniu 8 grudnia o godz. 12.00 odbędzie się konferencja dotycząca mobbingu w miejscu...»
Nabór członków Zespołu Monitorującego do spraw Przeciwdziałania Przemocy
Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ogłosił nabór członków Zespołu Monitorującego...»
Nowy tekst jednolity kodeksu pracy
W dniu 6 marca 2025 r. zostało opublikowane obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej...»
Konferencja FEANTSA – Partycypacja a bezdomność
Europejska Federacja Organizacji Pracujących z Ludźmi Bezdomnymi FEANTSA wspólnie...»
