Konferencja „Prawno-praktyczne aspekty przeciwdziałania mobbingowi w pracy”
Cele konferencji:
Konferencja pozwoli na przybliżenie uczestnikom ujęcia definicyjnego mobbingu oraz metod jego diagnozowania. Wyposaży w wiedze o nowoczesnych narzędziach zapobiegania zjawisku, począwszy od rozwiązań prawnych po strategie organizacyjne i psychologiczne.
Spotkanie będzie stanowić okazję do wymiany doświadczeń, poszerzenia posiadanej wiedzy, jak również nawiązania współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim, Państwową Inspekcją Pracy a pracodawcami i pracownikami.
Źródło:
Komentarze Konferencja „Prawno-praktyczne aspekty przeciwdziałania mobbingowi w pracy” (0)
Zdrowie psychiczne w miejscu pracy!
28 listopada 2025r., odbędzie się konferencja dotycząca Zdrowia psychicznego w miejscu...»
Doliczenie działalności do stażu pracy
Nowelizacja przepisów prawa pracy zakłada, że do stażu pracy będą wliczały się...»
Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu – nowy wymiar 2020
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło otwarty konkurs ofert...»
Władze Opoczna skróciły godziny pracy swoim urzędnikom
Opoczno jest wśród nielicznych urzędów, które z powodu upałów skróciły...»
Opieka = Praca, czyli nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Ustawy o świadczeniach przedemerytalnych
Jak wynika z informacji MRPiPS, sejm znowelizował Ustawę o promocji zatrudnienia iinstytucjach...»
Nowy tekst jednolity ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
W dniu 28 października 2025 r., zostało opublikowane obwieszczenie Marszałka Sejmu...»
