Spotkanie z ekspertem: Zarządzanie, które stabilizuje: spokój, zaufanie i realne efekty. Bezpłatny webinar dla kadry zarządzającej JOPS.

Dlaczego zarządzanie ma znaczenie? Dlaczego warto inwestować w zespołowość? Dlaczego rozwijać kompetencje liderskie? Na te pytania będziemy odpowiadać podczas najbliższego Spotkania z ekspertem, na które zapraszamy kadrę zarządzającą Jednostkami Organizacyjnymi Pomocy Społecznej.  

Tytuł webinaru

Zarządzanie, które stabilizuje: spokój, zaufanie i realne efekty.
Bezpłatny webinar dla kadry zarządzającej JOPS. 

Termin:

9.12.2025 r. godz. 14.00-15.00

Cena i rejestracja

Webinar jest bezpłatny. Żeby wziąć udział, należy wypełnić formularz rejestracyjny: formularz rejestracyjny. 

Program

1. Dlaczego zarządzanie ma znaczenie?

• W nadmiarze zadań kluczowe jest wyznaczenie jasnego kierunku — zapewnia to dyscyplinę i strukturę potrzebną do realizacji celów.
• Zarządzanie buduje zaufanie i poczucie bezpieczeństwa w zespole, co z kolei zwiększa zaangażowanie: ludzie widzą sens w tym, co robią.
• Stabilne zarządzanie ogranicza chaos i przeciążenie, co jest kluczowe w jednostkach budżetowych, gdzie zasoby są ograniczone.

2. Dlaczego warto inwestować w zespołowość?

• Współczesne wyzwania są zbyt złożone, by radzić sobie samodzielnie — potencjał zespołu znacznie przewyższa możliwości pojedynczej osoby.
• Zespół, który wspiera się wzajemnie, może szybciej reagować na zmiany — to ważne przy dynamicznych wymaganiach w OPS.
• Dzięki zespołowości możliwe jest maksymalizowanie indywidualnych talentów — lider to nie ten, który robi wszystko, ale ten, który wyciąga to, co najlepsze z każdego członka zespołu.

3. Dlaczego rozwijać kompetencje liderskie?

• Rola lidera to nie tylko wykonywanie zadań — to prowadzenie innych w taki sposób, by samodzielnie osiągali więcej i rozwijali się.
• Lider świadomy może budować kulturę zaufania i komunikacji, co wpływa na długofalową stabilność zespołu.
• Rozwijając liderstwo, inwestujemy w przyszłość organizacji — w kompetencje, które umożliwią lepsze zarządzanie zmianą, konfliktem i emocjami w zespole.

Prowadząca

Magdalena Plewniak –  Trener / Coach / Konsultant.

Ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z liderami iorganizacjami. Wspiera firmy w planowaniu i wdrażaniu zmian strategicznych, rozwoju przywództwa oraz budowaniu kultury organizacyjnej opartej na współpracy, zaufaniu i autentyczności.

Pracuje na styku strategii, psychologii i systemów pracy wspierając tworzenie środowisk sprzyjających efektywności, zaangażowaniu i dobrostanowi.

Jej misją jest budowanie organizacji, w których ludzie, procesy i cele są w równowadze – gdzie można działać skutecznie, z sensem i w zgodzie ze sobą, a zmiana staje się przestrzenią rozwoju.

Sprawy organizacyjne

Spotkanie z ekspertem odbywa się „na żywo” i umożliwia uczestnikom zadawanie pytań za pomocą czatu. 

Nie jest wymagany dostęp do kamery czy mikrofonu.  Link do szkolenia uczestnicy otrzymają dzień przed planowanym webinarem na podany w zgłoszeniu adres e-mail.

🔎Więcej informacji o naszej ofercie szkoleniowej znajdą Państwo na stronie internetowej: www.szkolenia.expert oraz profilu na Facebooku: https://www.facebook.com/szkolenia.expert.

Dane kontaktowe:

Izabela Orlikowska tel. 690300482
[email protected]

Aleksandra Samoraj tel. 789 324 392
[email protected]

Marta Zgorzelska tel. 786 699 083
[email protected]

Organizator szkolenia:
Sophia Online ul. Wesoła 1/3 32-050 Skawina;
NIP: 6561852057; www.szkolenia.expert

Komentarze Spotkanie z ekspertem: Zarządzanie, które stabilizuje: spokój, zaufanie i realne efekty. Bezpłatny webinar dla kadry zarządzającej JOPS. (0)

      3 + 4 = ?