Szef też człowiek… Czasem potrzebuje wsparcia. Szkolenie wyjazdowe dla kadry zarządzającej JOPS. 

Zarządzanie jednostką organizacyjną pomocy społecznej to jeden z najtrudniejszych obszarów administracji publicznej.

Dynamiczne zmiany w przepisach prawa pracy (m.in. w obszarze mobbingu) oraz nowelizacje ustawy o pomocy społecznej i Kodeksu postępowania administracyjnego stawiają przed kadrą zarządzającą nowe wyzwania. 

Często zapominamy, że skuteczny lider to nie taki, który wie wszystko i nigdy się nie myli, ale taki, który potrafi zadbać o fundamenty: bezpieczeństwo prawne jednostki, dobrą atmosferę w zespole oraz własny dobrostan.

Celem naszego szkolenia jest nie tylko aktualizacja wiedzy merytorycznej, ale przede wszystkim dostarczenie praktycznych narzędzi do efektywnego zarządzania zespołem w specyficznych warunkach jednostek budżetowych.

Zapraszamy Państwa na szkolenie, które jest odpowiedzią na te wyzwania.

Tytuł szkolenia

Szef też człowiek… czasem potrzebuje wsparcia.

Termin

11-13.05.2026 r. 

Miejsce

Hotel Pan Tadeusz***
ul. Czesława Miłosza 20
05-140 Serock

Cena

2400 zł brutto za osobę.

Cena zawiera koszty szkoleniowe oraz koszty zakwaterowania/wyżywienia – zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym. Pobyt w pokoju 1-osobowym dodatkowo płatny.

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Szczegółowy harmonogram szkolenia oraz pełna oferta dostępne są na stronie: https://szkolenia.expert/kadra-zarzadzajaca/ 

---

Dlaczego warto wziąć udział w tym wydarzeniu?

Większość szkoleń skupia się albo na samych przepisach, albo na „miękkim” motywowaniu. My wiemy, że w OPS, PCPR czy DPS te dwa światy są nierozłączne. Program został ułożony tak, aby dostarczyć Państwu kompletnych narzędzi do pracy.

---

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie dedykowane jest dyrektorom, kierownikom oraz osobom zarządzającym zespołami w:

• Ośrodkach Pomocy Społecznej (OPS / MOPS / GOPS),
• Powiatowych Centrach Pomocy Rodzinie (PCPR),
• Domach Pomocy Społecznej (DPS),
• Centrach Usług Społecznych (CUS).

Program szkolenia

Moduł I – Efektywne zarządzanie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej

1. Budowanie zespołu i kultura współpracy.
2. Style i techniki zarządzania zespołem w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej – jak
   dopasować styl kierowania do sytuacji i typu pracownika.
3. Komunikacja, konflikt, mediacje w zespole.
4. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
5. Sytuacje kryzysowe – o czym warto wiedzieć?

Moduł II – Elementy zarządzania zasobami ludzkimi

1. Szacowanie ryzyka w aspekcie kontroli zarządczej w jednostce.
2. Motywowanie pracowników w instytucjach pomocy społecznej – pozafinansowe sposoby
   doceniania, budowanie zaangażowania.
3. Etyka i granice zawodowe w pracy – profesjonalizm, szacunek, autonomia podopiecznego.
4. Ocena okresowa pracowników samorządowych i pracowników socjalnych.

Moduł III – Co nowego w pomocy społecznej?

1. Mobbing po nowemu… czyli co się zmieni po proponowanej nowelizacji kodeksu pracy
   • Czym jest mobbing? – krótka charakterystyka zjawiska mobbingu (w oparciu o przepisy
     prawne i orzecznictwo)
   • Cechy i aktywności mobbingowe zaburzające różne sfery funkcjonowania w zakładzie
     pracy.
   • Zachowania i zjawiska nie będące mobbingiem, choć często z nim mylone.
   • Rodzaje mobbingu, czyli kto kogo może mobbingować…
   • Etapy mobbingu.
   • Sytuacje sprzyjające mobbingowi, cechy mobbera i osoby doświadczającej mobbingu.
   • Działania mogące przeciwdziałać mobbingowi – co może i powinna zrobić osoba będąca
     w tej sytuacji i w jaki sposób może bronić swoich praw; co powinien zrobić pracodawca.
   • Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeciwdziałania mobbingowi.
   • Zmiany przepisów w obszarze mobbingu.
2. Zmiany w ustawie o pomocy społecznej.
   • Mediacje i związanie organu pierwszej instancji decyzją kasatoryjną organu wyższego stopnia – czyli reminiscencje nowelizacji KPA.
   • Zasiłek celowy na pokrycie uzasadnionych i udokumentowanych kosztów pogrzebu.
   • Planowana nowelizacja ustawy o pomocy społecznej
3. Kontrole, kontrole… – czego chcą od nas kontrolerzy i jak się do tego przygotować?
   • Regulacje prawne dotyczące nadzoru i kontroli w pomocy społecznej.
   • Dokumenty pokontrolne oraz informacja o wynikach kontroli.
   • Monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych.
   • Najczęściej występujące uchybienia i nieprawidłowości – czy można polemizować z organami
     kontroli i nadzoru.

Eksperci prowadzący szkolenie

Sylwia Juźwiak – prawnik; dydaktyk, szkoleniowiec, konsultant prawny. Od ponad 20 lat zajmuje się kształceniem kadr pomocy społecznej (w tym: na specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownika socjalnego, na specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej, na studiach na kierunku praca socjalna). Od kilkunastu lat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy pomoc prawną na rzecz jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Autorka licznych publikacji w obszarze prawnych aspektów pomocy społecznej.

Iwona Klimowicz – wieloletni trener, prowadzący szkolenia dla kadry pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej. Ekspert ds. rozwoju usług społecznych oraz przekształceń Ośrodków Pomocy Społecznej w Centra Usług Społecznych. Wykładowca oraz autorka i współautorka wielu artykułów o tematyce związanej z działalnością OPS. Ekspert w zakresie przygotowywania strategii dla miast i województw dotyczących rozwiązywania problemów społecznych.

Edyta Stosik – wykładowca, trener, pedagog, konsultant interwencji kryzysowej, suicydolog, wieloletni pracownik działający w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz systemu pomocy społecznej.

Zapraszamy do obejrzenia zaproszenia, które nagrały nasze ekspertki, Pani Sylwia Juźwiak, Iwona Klimowicz oraz Edyta Stosik: zaproszenie na szkolenie

UWAGA! Na nasze szkolenie możesz starać się o dofinansowanie z KFS! Zadzwoń, opowiemy o szczegółach: tel. 690 300 482; e-mail: [email protected]

Dane organizatora szkolenia:

Mariusz Walczyński Sophia Online
NIP 6561852057
ul. Wesoła 1/3
32-050 Skawina

Kontakt:

Izabela Orlikowska tel. 690 300 482, e-mail: [email protected]

Aleksandra Samoraj tel. 789 324 392, e-mail: [email protected]

Marta Zgorzelska tel. 786 699 083, e-mail: [email protected]

Komentarze Szef też człowiek… Czasem potrzebuje wsparcia. Szkolenie wyjazdowe dla kadry zarządzającej JOPS.  (0)

      5 + 1 = ?