Dostęp do informacji publicznej a dni wolne od pracy

Ustawodawca przewidział na realizację wniosku o udostępnienie informacji publicznej ściśle określony termin, co jednak, gdy podczas jego biegu pojawią się dni wolne od pracy, święta, ferie?

Czy święta, ferie i dni wolne od pracy przerywają bieg 14-dniowego terminu na udostępnienie informacji publicznej?

W myśl art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 902) udostępnienie informacji na wniosek następuje w formie czynności materialno-technicznej bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni, z wyjątkiem sytuacji przewidzianej w ust. 2 i art. 15 ust. 2. Jeżeli informacja publiczna nie może być udostępniona w terminie określonym w ust. 1, podmiot obowiązany do jej udostępnienia powiadamia w tym terminie o powodach opóźnienia oraz o terminie, w jakim udostępni informację, nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku.

Na termin do załatwienia wniosku dostępowego nie miało wpływu trwanie – tzw. przerwy w funkcjonowaniu placówki. Należy podkreślić, że jakiekolwiek okresy „świąteczne” czy też „feryjne” nie mają żadnego wpływu na bieg terminu do załatwienia wniosku dostępowego. Zadaniem organu, jako podmiotu odpowiedzialnego do udzielenia informacji publicznej, jest takie zorganizowanie pracy, aby termin wynikający z art. 13 ust. 1 u.d.i.p. mógł być dochowany.

Źródło:

https://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/D9D81CF39B

Komentarze Dostęp do informacji publicznej a dni wolne od pracy (0)

      3 + 5 = ?