Idą zmiany w stażach

Trwaj prace nad projektem ustawy o stażach przekazanym Przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jak zapewnia projektodawca celem zmian jest stworzenie systemu praktyk odpowiadającego współczesnym wymogom rynku pracy, z naciskiem na jakość kształcenia, ochronę praw stażystów i dostosowanie ich do standardów UE.

Bezpłatne staże odchodzą do lamusa. Podjęto konkretne działania

W procedowanym dokumencie zaleca się m.in.:

1. pisemną formę umowy stażowej;
2. zapewnienie stażystom sprawiedliwego wynagrodzenia, które będzie uwzględniać zadania i obowiązki stażysty, intensywność pracy stażysty oraz wagę komponentu edukacyjno-szkoleniowego;
3. zapewnienie rozsądnego czasu trwania staży, który (łącznie) nie powinien przekraczać sześciu miesięcy, z wyjątkiem przypadków, w których dłuższy czas trwania jest uzasadniony określonymi, obiektywnymi względami;
4. zapewnienie odpowiedniego poziomu  ochrony socjalnej jak i dostępu do ubezpieczeń społecznych;
5. zapewnienie przestrzegania praw i warunków pracy stażystów zgodnie z obowiązującym prawem unijnym i krajowym;
6. zobowiązanie organizatora stażu do wyznaczenia opiekuna stażu;
7. zapewnienie, we współpracy z właściwymi organami, kanałów zgłaszania przez stażystów nadużyć i złych warunków pracy oraz dostarczania informacji na temat tych kanałów;
8. dopilnowanie, aby organizatorzy staży uwzględniali w swoich ogłoszeniach o naborze i ogłoszeniach o stażach informacje na temat zasad i warunków stażu

Stażysta nie będzie mógł odbywać stażu u tego samego organizatora stażu, u którego wcześniej odbywał staż, w tym staż, o którym mowa w art. 114 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, albo był zatrudniony, w szczególności jako młodociany pracownik w celu przygotowania zawodowego, jeżeli od dnia zakończenia poprzedniego stażu albo zatrudnienia u tego organizatora stażu lub pracodawcy nie upłynęły co najmniej 24 miesiące.

Organizacja stażu

Sam staż będzie odbywał się według przygotowanego przez organizatora stażu programu stażu, który będzie zawierał informację o:

1)        zakresie wiedzy, umiejętnościach praktycznych i doświadczeniu zawodowym przewidzianych do nabycia przez stażystę;

2)        zakresie oraz opisie zadań zawodowych, które będą wykonywane przez stażystę;

3)        szkoleniu teoretycznym, jeśli jest przewidziane;

4)        nazwie komórki organizacyjnej, w której będzie odbywany staż, o ile występuje u organizatora stażu.

Po zakończonym stażu organizator nie później niż w terminie 7 dni będzie zobligowany do wydania stażyście na piśmie zaświadczenie o odbytym stażu.

Wysokość wynagrodzenia za staż nie będzie mogła być niższa niż 65% minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2024 r. poz. 1773).

Zdecydowanie stanowi to krok w dobra stronę.

Źródło:

https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12404454/katalog/13171154#13171154

Komentarze Idą zmiany w stażach (0)

      3 + 1 = ?