Ogłoszenie konkursu o naborze pracownika socjalnego
Jaka jest procedura ogłoszenia konkursu o naborze pracownika socjalnego? Kiedy należy stosować przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, a kiedy przepisy ustawy o pomocy społecznej?
W samorządowych jednostkach pomocy społecznej należy zastosować przepisy o naborze z ustawy o pracownikach samorządowych.
Przepisy ustawy o pomocy społecznej nie regulują kwestii naboru na stanowiska zajmowane przez pracowników socjalnych. W związku z tym zasady naboru regulują przepisy o pracownikach samorządowych, na co pośrednio wskazuje także art. 123 ustawy o pomocy społecznej, zgodnie z którym prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej regulują zasadniczo przepisy o pracownikach samorządowych.
Jeżeli więc pracownik socjalny ma być zatrudniony w jednostce samorządowej na stanowisku urzędniczym, wówczas zastosowanie będą miały przepisy art. 13-15 ustawy o pracownikach samorządowych regulujące nabór konkursowy na stanowiska urzędnicze w samorządzie.
Pełna treść artykułu dostępna jest tutaj
oprac. ops.pl angoc
Komentarze (0)
„Maluch+” – znamy wyniki konkursu. Powstanie 817 nowych placówek dla najmłodszych!
Dostęp pracodawcy do poczty służbowej pracownika
Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy
Pracodawca a prywatne dane kontaktowe pracownika
