Rozporządzenie dot. wynagradzania
W ocenie Stowarzyszenia ścieżka awansu zawodowego określonego w Rozporządzeniu, powinna uwzględniać kompetencje zawodowe, których wskaźnikiem powinno być wykształcenie i staż w wykonywanym zawodzie. Zdaniem Stowarzyszenia trudno podzielić stanowisko zaprezentowane w przedłożonym projekcie Rozporządzenia, gdzie możliwość osiągnięcia najwyższych stanowisk nie jest uwarunkowana podnoszeniem poziomu wykształcenia ani też stażu związanego z wykonywaniem określonego zawodu.
W proponowanych zapisach zarówno osoba z jakimkolwiek wykształceniem średnim (np. ukończone technikum ogrodnicze) i rocznym kursem przygotowującym do wykonywania zawodu może osiągnąć najwyższe stanowisko z odpowiednio wysoką kategorią wynagrodzenia, tak jak osoba do tego zawodowo przygotowana w toku kształcenia określonego w ustawie o szkolnictwie wyższym oraz w ustawie o systemie oświaty. Taka sytuacja w ocenie Stowarzyszenia jest nie do zaakceptowania.
Pełna treść stanowiska SSOPS „FORUM” w sprawie projektu
rozporządzenia Rady Ministrów [ tutaj ].doc
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 7.10.2011r. [ tutaj ].doc
źródło: SSOPS „FORUM”
oprac. ops.pl angoc
Komentarze Rozporządzenie dot. wynagradzania (0)

Inspektor ochrony danych a rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Jest już nowe rozporządzenie w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego
Protest wobec skandalicznych zmian wynagradzania pracowników w projektach systemowych OPS i PCPR
MSWiA rozporządzenie dot. przemocy wobec dzieci
Rozporządzenie w sprawie świadczeń rodzinnych
