PRACA DLA TRENERA GRUP SZKOLENIOWYCH WROCŁAW
Stanowisko Trener grup szkoleniowych
Numer referencyjny DCP/06/2012/36/TRENER
Oferujemy
– pracę w renomowanej i dynamicznie rozwijającej się firmie
– miłą i przyjazną atmosferę pracy
– atrakcyjne warunki wynagrodzenia
– rozwój zawodowy
Oczekujemy
– wykształcenie wyższe w obszarze psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi bądź pokrewne
– świadectwa i certyfikaty potwierdzające ukończenie szkół i szkoleń trenerskich
– posiadanie rekomendacji trenerskich Polskiego Towarzystwa Psychologicznego I lub II lub III stopnia (rekomendacja I stopnia
– trener warsztatu umiejętności psychospołecznych, rekomendacja II stopnia
– trener treningu interpersonalnego, rekomendacja III stopnia
– superwizor treningu interpersonalnego i warsztatu umiejętności psychospołecznych)
– doświadczenie na stanowisku trenera lub związanym z przeprowadzaniem szkoleń (minimum 4 lata)
– komunikatywność, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
– zdolności organizacyjne, obowiązkowość, skrupulatność
– wysoka kultura osobista
– umiejetność przygotowywania ofert dla klientów -umiejętność pracy z grupa z wykorzystaniem technik multimedialnych
Wymagane dokumenty
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz innych dokumentów (skany) potwierdzających kwalifikacje i dorobek kandydata ( referencje i zestawienie tematów i godzin zrealizowanych szkoleń) na adres e-mailowy [email protected]. Prosimy o podanie nr referencyjnego w tytule wiadomości (DCP/01/2011/36/TRENER).
Uwagi
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Wszystkim, którzy prześlą do nas swoje oferty pracy, zapewniamy całkowitą dyskrecję i poufność, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz. 883.
oprac. ops.pl angoc
Komentarze (0)
Praca zdalna możliwa dłużej
Praca zdalna w urzędach została przedłużona. Jest rozporządzenie Rady Ministrów
Praca zdalna w urzędach znowu wydłużona
Praca zdalna w urzędach. Opublikowano rozporządzenie
