Szkolenie podstawowe z mediacji – specjalna wakacyjna oferta
Uczestnikom naszych szkoleń oferujemy ponadto możliwość odbycia stażu praktycznego (w zakresie mediacji rodzinnej) w naszym Centrum.
Zapraszamy:
– wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów;
– psychologów, socjologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie; koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej
– prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów w stanie spoczynku, notariuszy, koordynatorów ds. mediacji w sądach okręgowych i rejonowych, aplikantów adwokackich i radcowskich, asystentów sędziów, absolwentów studiów prawniczych;
– menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR.
Zakres szkolenia podstawowego:
– rodzaje i zastosowanie mediacji,
– proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora,
– umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji,
– narzędzia, techniki i strategie mediacyjne,
– umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron i mediatora, bariery w mediacji),
– ograniczenia mediacji – różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna,
– kontekst prawny prowadzenia mediacji – procedury mediacyjne w Polsce i na świecie,
– symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem
Metody
- Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności.
- Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
- Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników.
- Analiza polskich i zagranicznych filmów edukacyjnych.
- Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu szkolenia.
Termin i miejsce
Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych) – 25-29 sierpnia 2014 (poniedziałek-piątek).
Szkolenie odbędzie się w Warszawie, w siedzibie Centrum Mediacji Partners Polska.
Opłaty – specjalna wakacyjna zniżka
Koszt szkolenia podstawowego w dn. 25-29 sierpnia 2014: 864 zł (10% zniżki), gdy wpłata nastąpi do 18 sierpnia br. Dla osób zapisujących się razem – 20% zniżki, czyli opłata dla 1 osoby to 768 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 18 sierpnia br. Dla 3 lub lub większej liczby osób zgłaszających się razem – dwie osoby korzystają ze zniżki 20%, zaś trzecia i kolejne osoby – ze zniżki – 25%, czyli opłata dla 1 osoby to tylko 720 zł, o ile wpłata nastąpi do 18 sierpnia b.r. Wyżej wymienione zniżki są dostępne przy wpłatach dokonanych do 18 sierpnia. Po tym terminie obowiązuje cena 960 zł.
W cenę szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Pomagamy znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat prosimy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536
Uczestników sierpniowego szkolenia podstawowego zachęcamy również do udziału w szkoleniu specjalistycznym z mediacji rodzinnej, które odbędzie się w dn. 16-19 września 2014 lub szkoleniu specjalistycznym z mediacji cywilnej i gospodarczej w dn. 18-21 listopada 2014.
Materiały dla uczestników
Wszyscy uczestnicy otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów, w tym m.in. „Skarb mediatora”.
Każdy uczestnik/uczestniczka dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
– przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
– najczęściej stosowane warianty protokołów z mediacji,
– przykładowe zaproszenia na mediację
oraz inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.
Trenerzy
Trenerem jest Maciej Tański.
Współpracują z nim inni mediatorzy z naszego Centrum.
Zaświadczenia
Uczestnicy każdego szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.
Informacje i zgłoszenia
tel./faks: (22) 825-40-83, (22) 409-53-83
(codziennie w godz. 10:00 – 18:00)
e-mail: [email protected]
strona: www.mediacja.org
Program ramowy szkolenia podstawowego (główne zagadnienia)
Psychologiczne aspekty konfliktu
Definicja mediacji i jej miejsce wsród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rodzaje i style prowadzenia mediacji
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
Rola mediatora i zasady mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
Zawieranie umowy o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe),
Warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
Standardy i etyka postępowania mediatora
Tadeusz Baszniak
email [email protected]
Komentarze Szkolenie podstawowe z mediacji – specjalna wakacyjna oferta (0)
Zmiany w prawie pracy 2023. Szkolenie dla jednostek pomocy społecznej. Bezpłatny webinar.
Dodatek węglowy i dodatek energetyczny. Szkolenie online.
