Opieka = Praca, czyli nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Ustawy o świadczeniach przedemerytalnych

Jak wynika z informacji MRPiPS, sejm znowelizował Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz Ustawę o świadczeniach przedemerytalnych. Wprowadzone zmiany sprawiają, że osoby, które utraciły prawa do świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłków opiekuńczych pobieranych w związku ze sprawowaniem opieki nad osobą niepełnosprawną, uzyskają po jej śmierci prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub świadczenia przedemerytalnego.

Warunkiem uzyskania w/w prawa jest sprawowanie opieki co najmniej przez rok. Dodatkowym warunkiem otrzymania zasiłku lub świadczenia będzie ukończenie co najmniej 55 lat przez kobietę oraz 60 lat przez mężczyznę i legitymowanie się okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Ustawa trafiła do senatu. Ma wejść w życie 1 stycznia 2017 r.

Źródło:
http://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/art,5528,8298,opieka-traktowana-jak-praca.html

Komentarze (0)

      1 + 4 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Projekt zmiany do ustawy o pomocy społecznej

01 lutego 2018      TAGI:      
Trwają prace legislacyjne nad ustawą o zmianie ustawy – Prawo ochrony środowiska...»

Czy będą zmiany w świadczeniach rodzinnych?

Trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych...»

RODO a monitoring w miejscu pracy

10 lipca 2018      TAGI:      
Wejście w życie RODO przyniosło wiele zmian w podejściu do ochrony danych osobowych....»

Prezydent skierował do Sejmu projekt ustawy o CUS

23 listopada 2018      TAGI:         
Od pewnego czasu trwają prace nad projektem ustawy o realizowaniu usług społecznych...»

Proponowane zmiany w świadczeniach rodzinnych

09 maja 2018      TAGI:      
Trwają prace legislacyjne nad ustawą o zmianie ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku...»