Ministerstwo o wynagrodzeniach pracowników pomocy społecznej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o wspieraniu gminy w zakresie wynagradzania pracowników pomocy społecznej. Jednocześnie przypomniano, że zarówno utworzenie, jak i utrzymywanie ośrodka pomocy społecznej i wynagrodzenia pracowników, należą do zadania własnego gminy.
Jak podkreśla ministerstwo, rząd wspiera gminy, przekazując co roku dotacje celowe na dofinansowanie utrzymania ośrodków pomocy społecznej w części dotyczącej wynagrodzeń pracowników tych ośrodków.
„Nigdy wcześniej żaden program zlecany samorządom nie był tak dobrze opłacany przez rząd jak #rodzina500plus. To 340 mln zł w 2018 r. na obsługę programu dla gmin. Samorządy nie wykorzystują 6- 7% otrzymywanych kosztów obsługi […] W #DobryStart wprowadziliśmy niespotykane dotąd rozwiązanie, że 80% kosztów obsługi musi iść na wynagrodzenia” – podkreśla Minister Rafalska.
Ponadto MRPiPS przypomniało, że każdego roku uruchamia środki na dofinansowanie przez gminy dodatków do wypłat w wysokości 250 zł miesięcznie dla każdego pracownika socjalnego, zatrudnionego w ośrodku pomocy społecznej w pełnym wymiarze czasu pracy, który pracuje w terenie. Ministerstwo jednocześnie zaznaczyło, że apelowało również do władz samorządowych o podwyższenie wynagrodzenia dla pracowników socjalnych. Podejmując podniesione przez Ministerstwo działania warto rozważyć ich skuteczność w kontekście Ogólnopolskiego Protest Pracowników Pomocy Społecznej oraz powstających ognisk protestacyjnych (sporów zbiorowych z pracodawcą), wyrażających niezadowolenie z wynagrodzenia pracowników sektora pomocy społecznej.
Komentarze Ministerstwo o wynagrodzeniach pracowników pomocy społecznej (23)

Na pomoc osobom bezdomnym. Ministerstwo ogłosiło konkurs

Centralny rejestr umów pracowników jednostek sektora finansów publicznych
