Nadchodzą zmiany w prawie pracy

Już od 1 września 2019 r. wzrosły wynagrodzenia dla młodocianych pracowników, będących między 15 a 18 rokiem życia, którzy odbywają przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu. Wzrost wynagrodzenia wyniesie 1 punkt procentowy. Pracodawca będzie mógł jednak ubiegać się o refundację kosztów w/w podwyżki z Funduszu Pracy składając wniosek do Ochotniczego Hufca Pracy.

Kolejna zmiana wejdzie w życie już 7 września 2019 i będzie dotyczyć problematyki dyskryminacji oraz równego traktowania, szczególnych uprawnień pracowników – innych niż matka i ojciec dziecka -członków najbliższej rodziny, mobbingu, świadectw pracy oraz przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Prawodawca wprowadza otwarty katalog przesłanek stanowiących o dyskryminacji, w wyniku czego nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników będzie mogło zostać uznawane za dyskryminację. Nadto pracownik, który doznał mobbingu, ale nie wypowiedział umowy o pracę, będzie mógł dochodzić od pracodawcy odszkodowania (w kwocie nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę).

Ponadto nowe uregulowania prowadzą możliwość nakładania kar finansowanych dla pracodawców spóźniających się z wydaniem świadectwa pracy. W/w kara wyniesie od 1 tys. do nawet 30 tys. zł Obecnie kara grzywny grozi jedynie za niewydanie świadectwa pracy. Jednocześnie wydłużeniu ulegną terminy związane z prostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika – z 7 do 14 dni.

W przypadku nie wydania świadectwa pracy nowe mechanizmy pozwolą pracownikowi na wystąpienie do sądu pracy z żądaniem zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy.

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami zmian pod adresem:
https://www.gov.pl/web/rodzina/zmiany-w-prawie-pracy–co-czeka-nas-w-najblizszym-czasie

Komentarze (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Zmiany w egzekucji – elektronizacja tytułów wykonawczych

31 lipca 2020      TAGI:   egzekucja administracyjna   tytuł wykonawczy

W dniu 28.07.2020 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów z dnia...»

Zasiłek opiekuńczy na dłużej, będą zmiany

29 maja 2020      TAGI:   dodatkowy zasiłek opiekuńczy   koronawirus   opieka nad dziećmi

Trwają prace legislacyjne nad zmianą okresu, przez który będzie można pobierać...»

Zmiany w zaświadczeniu lekarskim o przyczynach i rodzaju uszkodzeń ciała związanych z użyciem przemocy w rodzinie

31 października 2019      TAGI:   Minister Zdrowia   przemoc w rodzinie   zaświadczenie lekarskie

W dniu 29.10.2019 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11października...»

Czy będziemy się już żegnać z maseczkami? Ministerstwo zapowiedziało zmiany

28 maja 2020      TAGI:   koronawirus   MRPiPS   ops

Ministerstwo zapowiedziało kolejne zmiany dotyczące noszenia maseczek. Już od 30maja...»

Dodatek stażowy na nowych zasadach. Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

21 sierpnia 2019      TAGI:   dodatek stażowy   minimalne wynagrodzenie   pracownicy pomocy społecznej

W dniu 20.08.2019 r. została opublikowana ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie...»