Newsy         

Kontrolowanie trzeźwości przez pracodawcę

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, pracodawca zyskał nowe uprawnienia – prawo do dokonywania kontroli trzeźwości pracowników.

Tym samym, jeżeli przepisy wewnątrzzakładowe przewidują prewencyjną kontrolę trzeźwości, pracodawcy będą mogli przy użyciu alkomatu skontrolować swoich pracowników. W innych przypadkach kontrolę przeprowadzi policja. Takie same zasady będą miały zastosowanie w przypadku podejrzenia zażycia innych substancji odurzających. Kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika.

Badanie polega na stwierdzeniu braku obecności alkoholu w organizmie pracownika albo obecności alkoholu wskazującej na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości w rozumieniu art. 46 ust. 2 albo 3 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2023 r. poz. 165). Za równoznaczne ze stwierdzeniem braku obecności alkoholu w organizmie pracownika uznaje się przypadki, w których zawartość alkoholu nie osiąga lub nie prowadzi do osiągnięcia wartości właściwych dla stanu po użyciu alkoholu.

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, jeżeli kontrola trzeźwości wykaże obecność alkoholu w organizmie pracownika wskazującą na stan po użyciu alkoholu lub stan nietrzeźwości w rozumieniu art. 46 ust. 2 albo 3 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi albo zachodzi uzasadnione podejrzenie, że pracownik stawił się do pracy w stanie po użyciu alkoholu, w stanie nietrzeźwości lub spożywał alkohol w czasie pracy.

Co ważne, pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub ochrony mienia.

Źródło:

https://www.gov.pl/web/rodzina/pracodawcy-moga-juz-kontrolowac-trzezwosc-swoich-pracownikow

Komentarze Kontrolowanie trzeźwości przez pracodawcę (0)

      1 + 3 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Zmiany w zatrudnieniu socjalnym podpisane przez prezydenta

Zmiany w zatrudnieniu socjalnym podpisane przez prezydenta

28 stycznia 2022      TAGI:         
W dniu 26 stycznia 2022 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 13 stycznia 2022 r.ozmianie...»
O kopiowaniu dowodów osobistych przez instytucje finansowe raz jeszcze

O kopiowaniu dowodów osobistych przez instytucje finansowe raz jeszcze

24 sierpnia 2022      TAGI:         
W przestrzeni publicznej zaczęły pojawiać się wątpliwości, czy Urząd Ochrony...»
Podmioty, na rzecz których wykonywane są przez nieletnich prace społeczne

Podmioty, na rzecz których wykonywane są przez nieletnich prace społeczne

22 sierpnia 2022      TAGI:         
Trwają uzgodnienia dot. projektu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie...»
Świadczenie wspierające

Świadczenie wspierające – coraz więcej odpowiedzi

Ministerstwo wyjaśnia coraz więcej niuansów związanych z świadczeniem wspierającym....»
Płatne staże w KPRM

Płatne staże w KPRM

30 marca 2023      TAGI:      
KPRM organizuje płatne staże dla osób zainteresowanych zagadnieniami związanymi...»
anturov » 29 marca 2023, 20:26

Najlepsze gry

dszczotka » 29 marca 2023, 14:22

kdr dla rodziny zastępczej

selene » 29 marca 2023, 14:21

prace remontowe - Księgowanie