Nowy rodzaj urlopu – urlop uzupełniający

Dzięki niemu rodzice zmagający się z obawami o życie i zdrowie ich nowo narodzonych dzieci będą mogły spędzić z nimi więcej czasu.

Ile wyniesie nowy rodzaj urlopu?

Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wyniesie odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni w zależności od okresu hospitalizacji czy tygodnia ciąży w którym urodziło się dziecko.

• pracowników-rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15 tygodnia po porodzie – maksymalnie 15 tygodni,
• pracowników-rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 28. tygodnia ciąży a przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową większą niż 1000 g w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8 tygodnia po porodzie – maksymalnie 8 tygodni,
• pracowników-rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, których dziecko będzie wymagało hospitalizacji, pod warunkiem, że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie – w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie – maksymalnie 8 tygodni po spełnieniu ww. warunków.

Jednocześnie w celu zrównania uprawnień w poszczególnych rodzajach zawodów Ministerstwo wystąpiono do innych Ministrów o przekazanie zmian w poszczególnych ustawach, dostosowując je do projektowanych zmian.

Więcej informacji:

https://www.gov.pl/web/rodzina/urlop-dla-rodzicow-wczesniakow-news

Komentarze Nowy rodzaj urlopu – urlop uzupełniający (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Nowy tekst jednolity ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej

20 listopada 2024      TAGI:   przemoc domowa   ustawa

W dniu 15 listopada 2024r. zostało opublikowane obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej...»

Ważne zmiany w świadectwie pracy! Nowy wzór od 7 września 2019

09 września 2019      TAGI:   Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej   rozporządzenie   świadectwo pracy

W dniu 6 września 2019 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»

Osoba ubiegająca się o świadczenie pielęgnacyjne –wywiad środowiskowy

02 sierpnia 2011     

W jaki sposób należy przeprowadzić wywiad środowiskowy w przypadku osoby ubiegającej...»

Rozpoczęliśmy nowy projekt:
„Stokrotkowy start – reintegracja prowadzona w CISTOR”

14 grudnia 2009     

Dnia 1 grudnia 2009 r. rozpoczęliśmy projekt „Stokrotkowy start – reintegracja...»

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

04 marca 2025      TAGI:   dodatkowe wynagrodzenie   trzynastka

Wyjaśniamy, komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie zwane trzynastką,...»

„Praca dla seniorów. Dlaczego seniorki są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż seniorzy i jak to zmienić?”

03 marca 2025      TAGI:   konferencja   RPO

W dniu 6 marca 2025 r. w godz. 11:00 - 14:00 odbędzie się debata pod tytułem "Praca...»