Ministerstwo pracy alarmuje: co czwarty ankietowany aprobuje bicie dzieci
Co czwarty ankietowany aprobuje bicie dzieci, a co piąty uważa, że zastraszanie i pogróżki wobec dziecka to jeszcze nie przemoc – wynika ze sprawozdania na temat zjawiska przemocy w rodzinie w roku 2008, przedstawionego Sejmowi przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według przeprowadzonych na zlecenie resortu badań, 24 proc. ankietowanych nie ma nic przeciw biciu dzieci, 19 proc. uważa natomiast, że pogróżki i zastraszanie dziecka to jeszcze nie przemoc. Jedynie 5 proc. respondentów uważa, że zjawisko przemocy wobec dzieci jest w Polsce powszechne.
Najczęstszą formą przemocy – jak wynika z deklaracji – jest przemoc psychiczna i fizyczna. Z odpowiedzi respondentów wynika też, że ofiarami przemocy psychicznej są najczęściej dzieci w wieku 7-10 lat, natomiast ofiarami przemocy psychicznej nastolatki w wieku od 11 do 15 lat.
Planowana jest nowelizacja Kodeksu postępowania karnego, umożliwiająca stosowanie nowego środka zapobiegawczego – warunkowego dozoru policji. Natomiast o dozorze warunkowym dla sprawcy przemocy, połączonym z nakazem opuszczania lokalu, decydowałby także prokurator.
Osoby uwikłane w przemoc domową mogą skorzystać z pomocy świadczonej przez ośrodki lub punkty interwencji kryzysowej czy ośrodków wsparcia prowadzone zarówno przez samorządy (gminne i powiatowe) jak również prowadzone przez organizacje pozarządowe.
Ośrodki prowadzone przez gminy, oprócz pomocy ofiarom, organizowały także działania dla sprawców przemocy: zajęcia warsztatowe, ćwiczenia, wykłady, dyskusje, treningi asertywności, porady rodzinno-wychowawcze, elementy psychoterapii indywidualnej, metody aktywizujące, realizowanie "zadań domowych" itp. Zajęcia te trwały od miesiąca do 12 miesięcy.
Więcej informacji: Ministerstwo pracy alarmuje: co czwarty ankietowany aprobuje bicie dzieci
oprac. ops.pl lotsy
Komentarze (0)
Rejestracja czasu pracy a dane biometryczne
Powołano nową minister rodziny, pracy i polityki społecznej!
Ministerstwo o badaniu nietrzeźwości przez pracodawcę
Ministerstwo stawia krok w stronę dialogu?
