Newsy

Szkolenia dla kadry kierowniczej

 
Bądź Aktywny Bądź Najlepszy – szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Promocja integracji społecznej, Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, w dniach od 18 do 20 listopada 2009 r. zorganizował trzy szkolenia trzydniowe.

Szkolenia zorganizowano w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społeczne.

Szkolenia skierowane były do kadry kierowniczej instytucji pomocy społecznej z terenu województwa podlaskiego. Tematyka szkoleń była następująca:

„Asertywność i efektywna komunikacja interpersonalna” – celem szkolenia było zwiększenie zdolności zrozumiałego prezentowania swoich opinii, przekonań, myśli oraz uświadomienie roli mechanizmów psychologicznych wykorzystywanych w komunikacji. Szkolenie prowadziła Pani Agnieszka Czarkowska,

„Zarządzanie zespołem przez delegowanie zadań” – celem szkolenia było dostarczenie wiedzy i umiejętności zarządzania zespołami poprzez delegowanie zadań i uprawnień oraz skutecznym motywowaniu. Szkolenie prowadziła Pani Iwona Zaborowska,

„Stres i wypalenie zawodowe” – celem szkolenia była analiza indywidualnej i organizacyjnej kondycji antystresowej, a w konsekwencji – eliminacja stresorów, wykształcenie umiejętności diagnozy, profilaktyki i radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz nabycie umiejętności poznawania syndromu wypalenia zawodowego i sposoby radzenia sobie z nim. Szkolenie prowadziła Pani Alicja Kruczkowska.

Działanie organizowane w ramach Projektu spotkało się z dużym zainteresowaniem ze strony pracowników ośrodków pomocy społecznej, łącznie uczestniczyło w nim 55 Dyrektorów i Kierowników. Po odbytych zajęciach uczestnicy wyrażali swoje pozytywne opinie o przebytym szkoleniu co miało również odbicie w przeprowadzonej ankiecie ewaluacyjnej. Zajęcia dydaktyczne odbyły się w Dworze Czarneckiego, Kolonia Porosły koło Białegostoku.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

www.rops.wrotapodlasia.pl

oprac. ops.pl angoc

Komentarze Szkolenia dla kadry kierowniczej (0)

      3 + 5 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Ogólnopolskie bezpłatne szkolenia dla pracowników ochrony zdrowia!

05 września 2017      TAGI:      
Prometriq Akademia Zarządzania zaprasza do udziału w ogólnopolskich bezpłatnych...»

„Bliżej rodziny – szkolenia dla kadr systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej” w 2018 roku

30 marca 2018      TAGI:      
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Rzeszowie w Lublinie, w Białymstoku oraz...»

Apel w sprawie podniesienia poziomu bezpieczeństwa kadry pomocy społecznej

06 maja 2015      TAGI:         
Apel Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie podniesienia poziomu bezpieczeństwa...»
Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

04 marca 2025      TAGI:      
Wyjaśniamy, komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie zwane trzynastką,...»
Dlaczego seniorki są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż seniorzy

„Praca dla seniorów. Dlaczego seniorki są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż seniorzy i jak to zmienić?”

03 marca 2025      TAGI:      
W dniu 6 marca 2025 r. w godz. 11:00 - 14:00 odbędzie się debata pod tytułem "Praca...»
mObywatel nie zwalnia tempa

mObywatel nie zwalnia tempa

27 lutego 2025      TAGI:   
Od niedawna została udostępniona nowa funkcja w popularnej aplikacji mObywatel usługa"Podpisz...»