Partnerzy

      Newsy

Szkolenia dla kadry kierowniczej

Bądź Aktywny Bądź Najlepszy – szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Promocja integracji społecznej, Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, w dniach od 18 do 20 listopada 2009 r. zorganizował trzy szkolenia trzydniowe.

Szkolenia zorganizowano w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Podziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społeczne.

Szkolenia skierowane były do kadry kierowniczej instytucji pomocy społecznej z terenu województwa podlaskiego. Tematyka szkoleń była następująca:

„Asertywność i efektywna komunikacja interpersonalna” – celem szkolenia było zwiększenie zdolności zrozumiałego prezentowania swoich opinii, przekonań, myśli oraz uświadomienie roli mechanizmów psychologicznych wykorzystywanych w komunikacji. Szkolenie prowadziła Pani Agnieszka Czarkowska,

„Zarządzanie zespołem przez delegowanie zadań” – celem szkolenia było dostarczenie wiedzy i umiejętności zarządzania zespołami poprzez delegowanie zadań i uprawnień oraz skutecznym motywowaniu. Szkolenie prowadziła Pani Iwona Zaborowska,

„Stres i wypalenie zawodowe” – celem szkolenia była analiza indywidualnej i organizacyjnej kondycji antystresowej, a w konsekwencji – eliminacja stresorów, wykształcenie umiejętności diagnozy, profilaktyki i radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz nabycie umiejętności poznawania syndromu wypalenia zawodowego i sposoby radzenia sobie z nim. Szkolenie prowadziła Pani Alicja Kruczkowska.

Działanie organizowane w ramach Projektu spotkało się z dużym zainteresowaniem ze strony pracowników ośrodków pomocy społecznej, łącznie uczestniczyło w nim 55 Dyrektorów i Kierowników. Po odbytych zajęciach uczestnicy wyrażali swoje pozytywne opinie o przebytym szkoleniu co miało również odbicie w przeprowadzonej ankiecie ewaluacyjnej. Zajęcia dydaktyczne odbyły się w Dworze Czarneckiego, Kolonia Porosły koło Białegostoku.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

www.rops.wrotapodlasia.pl

oprac. ops.pl angoc

Komentarze Szkolenia dla kadry kierowniczej (0)

      1 + 3 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Szkolenia dla Centrów Usług Społecznych

Szkolenia dla Centrów Usług Społecznych

05 października 2021      TAGI:         
Zapraszamy do udziału w szkoleniach dla pracowników i kandydatów na pracowników...»

Bliżej rodziny – szkolenia dla kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej

24 kwietnia 2018      TAGI:      
W związku z realizacją projektu „Bliżej rodziny - szkolenia dla kadr systemu wspierania...»

Konferencja podsumowująca projekt „Szkolenia e-learningowe…”

04 lutego 2015      TAGI:      
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich serdecznie zaprasza do udziału w konferencji podsumowującej...»
Deficyt kandydatów na opiekunów prawnych dla osób ubezwłasnowolnionych całkowicie

Deficyt kandydatów na opiekunów prawnych dla osób ubezwłasnowolnionych całkowicie

16 kwietnia 2025      TAGI:         
Rzecznik Praw Obywatelskich zaniepokojony długością postępowań wiążących się...»
webinar kwestionariusz szacowania ryzyka

Zastosowanie kwestionariusza szacowania ryzyka – nowe narzędzie w ochronie dziecka (bezpłatne szkolenie online)

15 kwietnia 2025      TAGI:      
Kwestionariusz szacowania ryzyka to nowe narzędzie do oceny zasadności zapewnienia...»
Forum Samorządowych Centrów Usług Wspólnych

(BEZPŁATNE WYDARZENIE) Forum Samorządowych Centrów Usług Wspólnych – 9 czerwca 2025 r.

14 kwietnia 2025      TAGI:   
Zapraszamy do udziału w Forum Samorządowych Centrów Usług Wspólnych – wyjątkowym...»