Szkolenie podstawowe z mediacji rodzinnej w styczniu 2010r.

Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza na szkolenie podstawowe z mediacji rodzinnej, które odbędzie się w Warszawie w dn. 8-10 i 15-17 stycznia 2010 r. Uczestnicy styczniowego szkolenia mogą zgłaszać się również na szkolenie zaawansowane/doskonalące z mediacji rodzinnej w dn. 5-7 i 19-21 marca 2010.

Szkolenie podstawowe z mediacji rodzinnej w styczniu 2010 r.

Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza na szkolenie podstawowe z mediacji rodzinnej, które odbędzie się w Warszawie w dn. 8-10 i 15-17 stycznia 2010 r.. Uczestnicy styczniowego szkolenia mogą zgłaszać się również na szkolenie zaawansowane/doskonalące z mediacji rodzinnej w dn. 5-7 i 19-21 marca 2010.

Ukończenie szkolenia pozwoli na zdobycie nowych i unikalnych wciąż w Polsce kwalifikacji – może stać się pierwszym krokiem na drodze do wykonywania nowego zawodu lub rozszerzenia swej dotychczasowej praktyki. Całość programu szkoleniowego obejmuje 80 godzin zegarowych (2 etapy: podstawowy i zaawansowany/doskonalący) i jest zgodna ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości.

Cel szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora rodzinnego poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu rozwiązywania konfliktów, negocjacji i mediacji. Po ukończeniu dwóch etapów szkoleń i odbyciu stażu praktycznego można się ubiegać o wpis na listę mediatorów Centrum Mediacji Partners Polska.

Zapraszamy szczególnie:

– psychologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, socjologów;
– adwokatów specjalizujących się w sprawach rodzinnych, aplikantów adwokackich, absolwentów studiów prawniczych;
oraz wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania sporów.

Termin i miejsce
Szkolenie podstawowe obejmuje 40 godzin zegarowych – najbliższa edycja tego szkolenia odbędzie się w styczniu 2010 roku:

Szkolenie podstawowe w styczniu:
sesja I: 8-10 stycznia 2010 (piątek – niedziela) sesja II: 15-17 stycznia 2010 (piątek – niedziela)

Osoby biorące udział w styczniowym szkoleniu podstawowym zachęcamy do zgłaszania się również na szkolenie zaawansowane/doskonalące w marcu 2010 (5-7 i 19-21 marca)

Zakres szkolenia:
– proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora;
– umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji;
– narzędzia, techniki i strategie mediacyjne;
– umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron, bariery w mediacji);
– ograniczenia mediacji – różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna;
– kontekst prawny prowadzenia mediacji w Polsce i na świecie;
– symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem.

Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności. Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych. Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników. Prezentacje teoretyczne stanowią mniej niż 20% czasu szkolenia!

Trenerzy
Głównym trenerem będzie Maciej Tański, doświadczony mediator i trener. Współpracować z nim będą inni mediatorzy z naszego Centrum.

Warunki uczestnictwa
O uczestnictwie w szkoleniu decyduje termin wpłaty. Po otrzymaniu przez nas wpłaty i wypełnionego formularza zgłoszeniowego (przesyłamy go w załączniku) zakwalifikowana osoba otrzyma potwierdzenie udziału.

Zapraszamy mężczyzn, którzy chcieliby stać się mediatorami w sprawach rozwodowych i rodzinnych. Proszę pytać o specjalne warunki uczestnictwa!

Opłaty:

Za szkolenie podstawowe w dn. 8-10 i 15-17 stycznia 2010:

960 zł – gdy wpłata do 18 grudnia 2009

1150 zł – gdy wpłata po 18 grudnia .

Koszt szkolenia zaawansowanego w dniach 5-7 marca i 19-21 marca 2010:

960 zł – gdy wpłata do 15 lutego 2010

1150 zł – gdy wpłata po 15 lutego

UWAGA! Zapisując się jednocześnie na szkolenie podstawowe i zaawansowane można zaoszczędzić 120 zł. Koszt całkowity obu szkoleń przy jednoczesnym zapisie wynosi 1800 zł. Warunkiem jest wpłata pełnej opłaty przed rozpoczęciem szkolenia podstawowego.

W cenę wchodzi serwis podczas przerw oraz wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów, w tym "Skarb mediatora" oraz wszystkie publikacje Centrum Mediacji Partners Polska, które są dostępne w wersji drukowanej – broszury, plakaty, ulotki. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Pomagamy znaleźć niedrogi nocleg .

Wpłat prosimy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536.

Zaświadczenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia – zgodnie ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości.

Informacje i zgłoszenia
tel./faks (22) 825-40-83, 409-53-83 (codziennie w godz. 10:00-18:00)
email: [email protected]
strona: www.mediacja.org

Program ramowy szkolenia podstawowego (główne zagadnienia)
Zrozumieć konflikt
a) Zachowania ludzi w konflikcie
b) Dynamika konfliktu
c) Style radzenia sobie z różnicami interesów
Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
Mediacja jako pomoc w negocjacjach
a) Podstawowe pojęcia negocjacyjne ważne w mediacji
Definicja mediacji i jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji
Rola mediatora i zasady mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, cele i postępowanie mediatora na każdym etapie
Zawieranie kontraktu o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe), warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
Bariery w mediacji – przyczyny i sposoby ich pokonywania
Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką i z innymi specjalistami