O prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika socjalnego
Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego jest przywilejem pracownika socjalnego, jego nabycie wymaga jednak łącznego spełnienia kilku przesłanek.
Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do którego obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy (…)
Pełna treść artykułu: [ tutaj ]
Więcej artykułów na ten temat: www.prawosocjalne.pl
oprac ops.pl angoc
Komentarze O prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika socjalnego (0)
Czy pracodawca może wykorzystać adres e-mail byłego pracownika?
Niejednokrotnie przy rozpoczęciu zatrudnienia pracodawca nadaje pracownikowi indywidualny...»
Konkurs Wiedzy o Prawie
Krajowa Izba Radców Prawnych po raz kolejny organizuje Konkurs Wiedzy o Prawie adresowany...»
Dzień Pracownika Socjalnego
Czytaj więcej»
Wikipedia: Dzień Pracownika Socjalnego
Dzień Pracownika Socjalnego obchodzony w Polsce tradycyjnie 21 listopada każdego roku...»
Ustawa o zawodzie pracownika socjalnego
Publikujemy oświadczenie senatora Czesława Ryszki w sprawie konieczności uchwalenia...»
Poradnik Pracownika Socjalnego
Witam, mam zaszczyt przekazać Czytelnikom Pierwszego Polskiego Portalu Pomocy Społecznej...»
