Funkcja zastępcy burmistrza jako staż pracy w pomocy społecznej
Czy praca na stanowisku zastępcy burmistrza, który zgodnie z wyznaczonym mu zakresem zadań odpowiadał między innymi za sprawy pomocy społecznej i polityki prorodzinnej, może być uznana za staż pracy w pomocy społecznej konieczny do zajmowania stanowiska dyrektora miejskiego ośrodka pomocy społecznej?
NIE. Praca na stanowisku zastępcy burmistrza nie może być uznana za staż pracy w pomocy społecznej, nawet jeżeli temu zastępcy podlegały sprawy pomocy społecznej i polityki prorodzinnej. Zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej są obowiązane posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, warunek ten nie dotyczy osób kierujących placówkami rodzinnymi. Miejski ośrodek pomocy społecznej także jednostką organizacyjną pomocy społecznej (art. 6 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej), więc powyższy warunek dotyczy kandydata do kierowania takim ośrodkiem.
(…)
Pełna treść artykułu dostępna jest tutaj
oprac. ops.pl angoc
Komentarze (0)
Bezpłatna mediacja od 1 stycznia 2020 r. w punktach nieodpłatnej pomocy prawnej
Zakrywanie ust i nosa obowiązkowe w pracy
Rejestracja czasu pracy a dane biometryczne
Federacja wnioskuje o zmianę katalogu dochodów w pomocy społecznej
