Sorta mundurowe dla pracowników socjalnych
Czy pracownikom socjalnym przysługują tzw. sorta mundurowe oraz ekwiwalent za pranie, konserwacje oraz używanie własnej odzieży i obuwia roboczego? W opisanym w portalu PrawoSocjalne.pl stanie faktycznym wójt gminy nie wyraził na to zgody. Czy słusznie?
Sorta mundurowe przysługują pracownikom, którym pracodawca narzucił przepisami prawa wewnątrzzakładowego wykonywanie czynności służbowych w określonych strojach (na przykład mundurki, koszule, marynarki, dodatki), wyróżniające się określonymi cechami wynikającymi z charakteru wykonywanej pracy oraz stanowiska pracy. Jeżeli z regulaminu pracy nie wynika taki obowiązek, pracownikom nie przysługują sorta mundurowe.
Natomiast ekwiwalent za pranie, konserwacje, odpylanie, odkażanie odzieży roboczej oraz używanie własnej odzieży i obuwia roboczego wynika z przepisów Kodeksu Pracy i nie jest on dobrą wolą pracodawcy, a jego obowiązkiem…
Pełna treść artykułu: [ tutaj ]
Więcej na ten temat: www.prawosocjalne.pl
oprac. ops.pl angoc
Komentarze (0)
Centra Usług Społecznych. Kontrowersje wokół minimalnych kwalifikacji pracowników
Federacja walczy o wynagrodzenia pracowników
Pomoc społeczna – wsparcie dla pracowników
Sprzęt komputerowy dla dzieci z rodzin byłych pracowników PGR-ów
