Projekt ”Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami”
Jeśli interesuje cię praca z osobami starszymi, to Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu i Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny we Wrocławiu zapraszają Cię do udziału w bezpłatnych szkoleniach w ramach projektu „Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami”. Zajęcia w ramach projektu prowadzone będą w okresie od 1 grudnia 2012 do 30.11.2013 r. „Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami”
Projekt partnerski Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu i Towarzystwa Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny we Wrocławiu
Jeśli interesuje Cię praca z osobami starszymi, a ponadto jesteś osobą pracującą, która:
– jest w wieku 50 – 64 lat
– mieszka lub pracuje na terenie województwa dolnośląskiego
– posiada wykształcenie średnie lub wyższe
– jest zatrudniona w placówce „białego sektora ukierunkowanego na osoby starsze”, (np. ZOL, ZOP, DPS, ZOZ, szpital, hospicjum) i/lub zawodzie związanym z białym sektorem (m.in. psycholog, pedagog, pracownik socjalny, pielęgniarka/pielęgniarz, rehabilitant/ka, fizjoterapeuta/ka, opiekun/ka, terapeuta zajęciowy, opiekun medyczny, opiekun osoby niepełnosprawnej, specjalista promocji zdrowia i pokrewne) lub deklaruje chęć podjęcia pracy w wyżej wymienionych placówkach i/ lub zawodach
…to zapraszamy Cię do udziału w szkoleniach w ramach projektu „Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami”
W ramach projektu zaplanowane są bezpłatne warsztaty grupowe i konsultacje indywidualne, które dadzą Ci możliwość nabycia praktycznej umiejętności posługiwania się metodą coachingu i wywiadu motywującego w pracy z osobami starszymi.
Przygotowaliśmy dla Ciebie bogatą ofertę szkoleniowo-doradcza, m.in.:
– warsztat z zakresu coachingu i wywiadu motywującego
– seminarium z zakresu gerontologii
– coaching indywidualny
– spotkanie superwizyjne
– warsztaty tematyczne: Gotowość do zmian, Przeciw wypaleniu zawodowemu, Planowanie kariery,
– konsultacje indywidualne.
Co zyskasz biorąc udział w projekcie?
ZDOBĘDZIESZ UMIEJĘTNOŚĆ posługiwania się metodą coachingu i wywiadu motywującego w pracy z seniorami
WZMOCNISZ W SOBIE GOTOWOŚĆ do przedłużenia aktywności zawodowej
ZYSKASZ MOŻLIWOŚĆ odbycia praktyki ze słuchaczami Uniwersytetu Trzeciego Wieku
SKORZYSTASZ z indywidualnych konsultacji z psychologiem i doradcą kariery
W ramach projektu zapewnimy Ci:
– szereg szkoleń i konsultacji pozwalających na podniesienie Twoich kompetencji,
– materiały szkoleniowe,
– pakiety startowe,
– certyfikaty potwierdzające uzyskanie atrakcyjnych kompetencji,
– catering w trakcie zjazdów,
– możliwość dofinansowania dojazdów na szkolenie,
– możliwość dofinansowania noclegów podczas zjazdów
– możliwość odbycia praktyki na Uniwersytecie Trzeciego Wieku
W ramach projektu zrealizowane zostaną 3 edycje szkoleniowe, z których każda trwać będzie 6 miesięcy. Realizację szkoleń zaplanowano podczas 12 zjazdów, a tryb zjazdów zostanie dostosowany do potrzeb uczestników ( dzienny/ wieczorowy/ zaoczny).
Projekt realizowany jest w okresie od 01.09.2012 r. do 31.12.2013 r.
Obecnie trwa rekrutacja do I edycji projektu. Formularze zgłoszeniowe przyjmowane są do 20 listopada 2012.
Zajęcia w ramach I edycji prowadzone będą w okresie od 01.12.2012 do 31.05.2013.
Przyjdź lub zadzwoń, dowiedz się więcej, przystąp do projektu!
Centrum Integracji Społecznej
Biuro Projektu „Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami”,
ul. Strzegomska 49, pok. nr 22, piętro I.
[email protected]
osoby do kontaktu: Joanna Cegielska-Kędzia,
tel. 71/ 782-35-21
Gabriela Lewicka- Śliwa, tel. 71/ 782-35-21
Partner projektu
Towarzystwo Wiedzy Powszechnej
Oddział Regionalny we Wrocławiu
ul. Wagonowa 1
53-609 Wrocław
www.liderzy.twp.dswe.pl
Komentarze Projekt ”Liderzy coachingu – nowe metody pracy z seniorami” (0)
Nowe koszty upomnienia
„Dobry klimat w pracy”
Konferencja naukowa „Środowisko i społeczność lokalna jako przestrzenie pracy socjalnej”
