Newsy      

Jak skutecznie wspierać długotrwale bezrobotne kobiety 50+

Partnerzy innowacyjnego projektu „BIURO INNOWACJI SPOŁECZNYCH”, realizowanego w celu wypracowania rozwiązań służących skutecznemu wsparciu długotrwale bezrobotnych kobiet 50 PLUS, zapraszają do zapoznania się z informacjami na temat modelu integracji społecznej i zawodowej, tworzonego w ramach projektu.

bis02

Dnia 18 grudnia 2014 w Liceum Ogólnokształcącym w Dzierżoniowie, odbyło się ostatnie seminarium upowszechniające model „Biura Innowacji Społecznych”. Celem projektu jest wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty pomocy  na rzecz integracji społecznej i zawodowej bezrobotnych kobiet 50 PLUS.

Kobiety 50 PLUS pozostają bez pracy z przeróżnych przyczyn. Niektóre z powodu braku wykształcenia i kwalifikacji, braku doświadczenia zawodowego, inne z powodu stereotypów, które nakazują kobiecie opiekować się domem. Są też takie kobiety, które posiadają szereg deficytów, barier wewnętrznych i zewnętrznych, które uniemożliwiają skuteczną integrację społeczną i zawodową. Wiele spośród bezrobotnych Kobiet 50 PLUS niestety nie posiada wystarczającej siły, wiary, cierpliwości czy wreszcie umiejętności, by podjąć decyzję o zmianie i wprowadzić ją w życie. Jest to bardzo złożony i skomplikowany problem, którego nie uda się rozwiązać jedną uniwersalną metodą.

Młoda kobieta, zanim osiągnie 50 lat i stanie się długotrwale bezrobotna – poddana jest wpływowi wielu, różnorodnych i bardzo złożonych czynników, które kształtują jej osobowość, postrzeganie samej siebie i otaczającego świata, czy wreszcie umiejętności planowania przyszłości i wzięcia odpowiedzialności za swoje życie. Wszystkie te okoliczności i czynniki powodują, że każda bezrobotna kobieta 50 PLUS to osobna historia życia, zbiór zalet i wad, umiejętności i deficytów, talentów i zagrożeń – to osobna historia, do której trzeba napisać osobne, kompleksowe i zindywidualizowane zakończenie. Istota, która nie da się wpleść w jedynie słuszne rozwiązania systemowe, istota, która wciąż wyrywa się z ograniczeń, nakazów, zakazów, która nie znając sposobu na szczęśliwe życie, nie chce przyjąć propozycji od innych ludzi, tylko próbuje wypracować swój własny sposób na osiągnięcie szczęścia.

Niniejszą informacje oraz dokumenty szczegółowe dotyczące realizacji projektu innowacyjnego „Biuro Innowacji Społecznych” powinni przeczytać nie tylko dyrektorzy urzędów pracy, ośrodków pomocy społecznej czy też starostowie, burmistrzowie i samorządowcy. Powinni ją przeczytać również pracodawcy, dyrektorzy szkół, nauczyciele czy wreszcie, a może przede wszystkim, najbliżsi członkowie rodziny „Kobiety 50 PLUS”.

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej projektu:

www.pluspiecdziesiat.com.pl

BIURO INNOWACJI SPOŁECZNYCH czyli jak skutecznie wspierać długotrwale bezrobotne kobiety 50+”. Model integracji społecznej i zawodowej długotrwale bezrobotnych kobiet, które ukończyły 50 rok życia. Celem projektu jest wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających na rzecz integracji społecznej  i zawodowej bezrobotnych kobiet 50 PLUS.

Partnerzy:

  • Fundacja Edukacji Europejskiej, ul. Dmowskiego 2/4, 58-300 Wałbrzych
  • Starostwo Powiatowe w Trzebnicy, ul. Ks. Dziekana Bochenka 6, 55-100 Trzebnica
  • Landkreis Goslar, Klubgartenstr. 6 38640 Goslar, Niemcy

logo_efs_kl

Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.2.1

Komentarze (0)

      3 + 4 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Ministerstwo o badaniu nietrzeźwości przez pracodawcę

17 września 2019      TAGI:         
Prezes UODO w czerwcu 2019 r. przedstawił stanowisko w sprawie badania trzeźwości...»

Co dalej ze zmianami w pomocy społecznej?

Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (dalej powoływana...»

Płaca minimalna mocno w górę! Jest decyzja rządu

11 września 2019      TAGI:         
W sierpniu informowaliśmy na łamach portalu o planowanej rekordowej podwyżce płacy...»

Ważne zmiany w świadectwie pracy! Nowy wzór od 7 września 2019

W dniu 6 września 2019 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»

Większa dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami

06 września 2019      TAGI:         
W dniu 5.09.2019 r. została opublikowana ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu...»