Zakończył się strajk pracowników MOPS w Łodzi

Już raz napisałem komentarz (jako lotsy, i nie wiem dlaczego został zignorowany, też mam szlaban?), i powtarzam po raz drugi: nie uwierzę, żeby komentarz sygnowany "angoc" był autorstwa Adrzeja G - pracownika socjalnego. Współpracowałem kilka lat z Andrzejem (jako jeden z redaktorów ops.pl), przyznaję, że nie ze wszystkim się zgadzaliśmy ze sobą (np zupełnie odmienni podchodziliśmy do kwestii regulaminu i konieczności logowania) ale Andrzej zawsze zabiegał o prestiż profesji pracownika socjalnego, aktywnie uczestniczył w pracach "pomarańczowej inicjatywy" inspirował do akcji poparcia itp, i teraz miałby krytykować pracowników socjalnych walczących o poprawę warunków pracy??? To nawet nie jest śmieszne. Uważam, że ktoś kto podszywa się pod Andrzeja posługując się w powyższej wypowiedzi jego nickiem robi zwyczajne świństwo! Nie znam się na necie ale uważam, że takie ludzkie zero podszywające się pod forumowiczów, którzy kosztem czasu, zdrowia i prywatnego życia wnieśli znaczący wkład w rozwój ops.pl - powinni mieć zablokowany dostęp do publicznych wypowiedzi na ops.pl, tak dla przykładu. Chcesz krytykować innych? ok ale nie podszywaj się pod innych! podpisz: np "0" będzie zgodne z prawdą. GRATULUJĘ PRACOWNIKOM W ŁODZI DETERMINACJI I ZWYCIĘSTWA

To jakaś ściema, nie wierzę, że autorem tych słów jest pracownik socjalny Andrzej G (angoc)!!!!!!!!!

Przyznam szczeże, ze pracownikom strajkującym trochę się poprzewracało w tyłkach z dobrobytu i chcą jeszcze więcej i więcej aż do upadłego. Dlaczego tak jest, że jesteśmy tak zachłanni? Powinniśmy świecić przykładem dla innych zawodów a nie być zawistni i próżni! WSTYD MI ZA NAS, ŻE TAK POSTĘPUJECIE! Okażcie poikorę i przestańcie się burzyć!

w małych OPS sa jeszcze świadczenia rodzinne fundusz my jesteśmy dyskryminowani nam nic się nie należy nie mamy trudnej pracy, nie chodzimy w teren nie stykamy się z tymi samymi ludźmi tak jesteśmy postrzegani a niejednokrotnie na jedenj osobie spoczywa ciężar świadczeń rodzinnych, opiekuńczych, funduszu sekretariatu i innych bo w umowie jest inne polecenia PRZYKRE TO ŻE W PAŃSTWOWEJ FIRMIE PANUJE .........

Przydałoby się więcej wsparcia dla pracowników. Słyszałam od znajomej (podobna"branża") że co pół roku/co rok mają szkolenia. Myślę, że przydałyby się też pracownikom ops bo to trudna (wbrew pozorom) praca a i warunki i oczekiwania petentów ciągle się zmieniają. Mam tu na myśli coś tego rodzaju http://www.sdflodz.pl/szkolenia-personalne.html ewentualnie jakieś wsparcie w postaci wewnętrznych przeszkoleń (jak sobie radzić ze stresem itp.).

Wreszcie ktoś upomniał się o godne wynagrodzenia. Najgorsze jest tolerowanie ciągłej dyskryminacji naszego zawodu.