Co to jest spółdzielnia socjalna?
Spółdzielnia socjalna to wspólne przedsięwzięcie grupy osób. Posiada cechy przedsiębiorstwa (działalność gospodarcza) i organizacji pozarządowej (przedsiębiorstwo społeczne).
Spółdzielnie socjalne powstają głównie po to, by wspomóc osoby, które mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. Ma także za zadanie odbudować zdolność osób do samodzielnej pracy, umożliwić zdobycie doświadczenia.
Spółdzielnia socjalna jest działalnością gospodarczą. Aby ją założyć, należy mieć na nią pomysł. Należy zastanowić się, kto byłby naszym klientem, czy posiadany pomysł znajdzie rację bytu w społeczeństwie, opracować sposoby reklamy. Może to być przedsiębiorstwo produkujące, na przykład, znicze, świadczące różne usługi itp.
Celem spółdzielni socjalnej jest społeczna integracja jej członków. Ludzie zrzeszają się po to, by odbudować i podtrzymać umiejętność uczestnictwa w życiu społecznym, pełnienia ról społecznych. Członkowie wspierają się w rozwoju osobistym, społecznym i zawodowym.
Spółdzielnia może prowadzić także działalność społeczną oraz oświatowo-kulturalną na rzecz jej członków. W ramach tego działania może na przykład założyć klub integracji, bibliotekę.
Spółdzielnia socjalna stanowi szansę dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Najmniejsza liczba osób konieczna do założenia spółdzielni socjalnej wynosi pięć, a maksymalna liczba członków w jednej spółdzielni socjalnej to 50. Wyjątek stanowi spółdzielnia, która została przekształcona na socjalną ze spółdzielni inwalidów lub niewidomych – w tym wypadku zrzeszyć może się ponad 50 osób.
Struktura organizacyjna spółdzielni, panujące w niej prawa, obowiązki członków są regulowane w statucie.
