Newsy      

Projekt rozporządzenia w sprawie superwizji pracy socjalnej (z dn. 9.09.2016)

Na stronie Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej pojawił się projekt rozporządzenia z dnia 9.09.2016 r. w sprawie superwizji pracy socjalnej. Przedmiotowe rozporządzenie określa:

1) cele, wytyczne i standard dla superwizji pracy socjalnej;
2) minimum programowe dla szkolenia superwizorów pracy socjalnej;
3) sposób szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej;
4) sposób wnoszenia odpłatności za postępowanie związane z uzyskaniem certyfikatu, w tym za egzamin i egzamin poprawkowy;
5) organizację i sposób przeprowadzania egzaminu;
6) wzór certyfikatu superwizora pracy socjalnej;
7) warunki, jakie powinny spełniać podmioty ubiegające się o uzyskanie zgody
na prowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej;
8) sposób i warunki nadawania podmiotom ubiegającym się o uzyskanie zgody
na prowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej uprawnień do prowadzenia szkoleń dla superwizorów pracy socjalnej;
9) wymagania dotyczące kadry dydaktycznej szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej;
10) sposób prowadzenia nadzoru merytorycznego nad szkoleniami dla superwizorów pracy socjalnej;
11) zasady wyboru jednostki organizacyjnej, o której mowa w art. 117 ust. 6 ustawy, i warunki jej współpracy z Centralną Komisją Egzaminacyjną do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych, zwaną dalej„Komisją”w zakresie organizacji egzaminów na superwizora pracy socjalnej.

Rozporządzenie ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Treść rozporządzenia dostępna jest pod adresem: http://www.mpips.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnych/projekty-rozporzadzen-i-zarzadzen/pomoc-spoleczna/projekt-rozporzadzenia-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-w-sprawie-superwizji-pracy-socjalnej-/#akapit2

Komentarze (2)

      1 + 5 = ?    
Mozna mieć wszystkie kursy i stopnie specjalizacji a wynagrodzenie niższe od sekretarki. decyduje przełożony, bo nie ma ustalonych reguł wynagradzania w naszym zawodzie. Szkoda czasu, pieniędzy i stresu na naukę, która nie przynosi efektu w postaci poprawy bytu własnej rodziny. Sami radzimy klientom, by dokonywali mądrych wyborów. Bądźmy też mądrzy w tym co dotyczy naszego zawodu.
DODAŁ: zisis DNIA 02 października 2017 O 08:24
Specjalizacja I stopnia, II stopnia a teraz superwizja - sporo pracy, uczenia, stres na egzaminie. Ukończenie na daje pracownikowi ani grosza więcej podwyżki. Osoby, które mają specjalizacje i te , które nie mają są jednakowo wynagradzane. Dopóki nie będzie jasnych i czytelnych kryteriów wynagradzania za posiadane wykształcenie, staż pracy, specjalizacje- nie ma co się trudzić.
DODAŁ: ada123 DNIA 20 września 2016 O 16:59

ZOBACZ PODOBNE

POPŻ 2014 – 2016 – Podprogram 2016 – nowe kryteria

23 stycznia 2017      TAGI:         
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej opublikowało „Wytyczne Instytucji...»

Włącz się w obchody Światowego Dnia Pracy Socjalnej na FB!

07 marca 2017      TAGI:   
Międzynarodowa Federacja Pracowników Socjalnych (IFSW) zaprasza wszystkie osoby mieszkające...»

Nowe rozporządzenia na najbliższy okres zasiłkowy i świadczeniowy

02 sierpnia 2017      TAGI:      
  W dniu 31.07.2017 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny,...»

Rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych

24 maja 2018      TAGI:      
W dniu 17 maja 2018r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15maja...»

GIODO ostrzega w sprawie RODO

18 maja 2018      TAGI:      
Z dniem 25 maja 2018r. wejdą w życie przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie...»