Europejski Filar Praw Socjalnych
W dniu 17 listopada 2017r. w Geoteborgu został podpisany przez przewodniczącego Parlamentu Europejskiego, szefa Komisji Europejskiej oraz premiera Estonii sprawującej prezydencję w Radzie Unii Europejskiej Europejski Filar Praw Socjalnych. W ceremonii uczestniczyli również szefowie państw i rządów krajów członkowskich w tym Polski. Wskazany filar opiera się na 20 zasadach skupionych wokół trzech kategorii:
I Równe szanse i dostęp do zatrudnienia
1. Kształcenie, szkolenie i uczenie się przez całe życie
2. Równouprawnienie płci
3. Równe szanse
4. Aktywne wsparcie na rzecz zatrudnienia
II Uczciwe warunki pracy
5. Bezpieczne i elastyczne zatrudnienie
6. Wynagrodzenie
7. Informacje o warunkach zatrudnienia i ochrona w przypadku zwolnień
8. Dialog społeczny i społeczne zaangażowanie pracowników
9. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
10. Zdrowe, bezpieczne i dobrze dostosowane środowisko pracy oraz ochrona danych
III. Ochrona socjalna i integracja społeczna.
11. Opieka nad dziećmi i wsparcie dla dzieci
12. Ochrona socjalna
13. Świadczenia dla bezrobotnych
14. Minimalny dochód
15. Świadczenia emerytalne i renty
16. Służba zdrowia
17. Integracja osób niepełnosprawnych
18. Opieka długoterminowa
19. Mieszkalnictwo i pomoc dla bezdomnych
20. Dostęp do niezbędnych usług
Niezależnie od proklamowania zasad wynikających z Europejskiego Filaru Praw Socjalnych Polska jest krajem prowadzącym aktywną politykę ukierunkowaną na rozwiązywanie problemów społecznych.
Komentarze Europejski Filar Praw Socjalnych (0)
Dodatki dla pracowników socjalnych „w drodze”
1000 zł dla pracowników socjalnych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – nowy tekst jednolity
Prezydent RP do Pracowników Socjalnych
Warszawa: Trwa Konferencja Pracowników Socjalnych
