Europejski Filar Praw Socjalnych
W dniu 17 listopada 2017r. w Geoteborgu został podpisany przez przewodniczącego Parlamentu Europejskiego, szefa Komisji Europejskiej oraz premiera Estonii sprawującej prezydencję w Radzie Unii Europejskiej Europejski Filar Praw Socjalnych. W ceremonii uczestniczyli również szefowie państw i rządów krajów członkowskich w tym Polski. Wskazany filar opiera się na 20 zasadach skupionych wokół trzech kategorii:
I Równe szanse i dostęp do zatrudnienia
1. Kształcenie, szkolenie i uczenie się przez całe życie
2. Równouprawnienie płci
3. Równe szanse
4. Aktywne wsparcie na rzecz zatrudnienia
II Uczciwe warunki pracy
5. Bezpieczne i elastyczne zatrudnienie
6. Wynagrodzenie
7. Informacje o warunkach zatrudnienia i ochrona w przypadku zwolnień
8. Dialog społeczny i społeczne zaangażowanie pracowników
9. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
10. Zdrowe, bezpieczne i dobrze dostosowane środowisko pracy oraz ochrona danych
III. Ochrona socjalna i integracja społeczna.
11. Opieka nad dziećmi i wsparcie dla dzieci
12. Ochrona socjalna
13. Świadczenia dla bezrobotnych
14. Minimalny dochód
15. Świadczenia emerytalne i renty
16. Służba zdrowia
17. Integracja osób niepełnosprawnych
18. Opieka długoterminowa
19. Mieszkalnictwo i pomoc dla bezdomnych
20. Dostęp do niezbędnych usług
Niezależnie od proklamowania zasad wynikających z Europejskiego Filaru Praw Socjalnych Polska jest krajem prowadzącym aktywną politykę ukierunkowaną na rozwiązywanie problemów społecznych.
Komentarze Europejski Filar Praw Socjalnych (0)
III Forum Pracowników Socjalnych – ruszyły zapisy!
Co dalej z zatrudnieniem pracowników socjalnych? Rośnie zapotrzebowanie, a chętnych coraz mniej
Propozycje zmian Rzecznika Praw Dziecka w pieczy zastępczej
