Newsy         

Ministerstwo o badaniu nietrzeźwości przez pracodawcę

Prezes UODO w czerwcu 2019 r. przedstawił stanowisko w sprawie badania trzeźwości pracowników przez pracodawcę. Wskazał, że w/w badania nie może przeprowadzić pracodawca ani upoważniony przez niego pracownik, a jedynie organ powołany z mocy ustawy do ochrony porządku publicznego.

Wskazana interpretacja nie zakończyła jednak całkowicie dyskusji w przedmiotowej materii. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców wystąpił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wykładnię we wskazanym zakresie. Ministerstwo podzieliło stanowisko Prezesa UODO w kwestii badania stanu trzeźwości pracowników.

Ministerstwo wskazało również, że RODO jest aktem prawnym o zakresie szerszym, niż działalność gospodarcza. Ministerstwo jednocześnie podkreśliło, że organem sprawującym nadzór nad właściwym przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych jest zaś Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jednocześnie podkreślono, że zwracanie się z wnioskiem o wyjaśnienie regulacji z zakresu ochrony danych osobowych do innych organów niż Prezes UODO, może narazić przedsiębiorców na niepewność prawną, gdyby stanowiska w danej kwestii okazały się rozbieżne.

Źródło:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1188

Komentarze (1)

      3 + 5 = ?    
To całe RODO doprowadza do absurdu, przykład. Córka złożyła w liceum (I kl.) wniosek o wydanie legitymacji szkolnej. Wychowawczyni na spotkaniu z rodzicami powyższe legitymacje szkolne wydawała rodzicom, którzy kwitowali ich odbiór. Na pytanie rodziców dlaczego tych legitymacji nie rozdała uczniom, to powiedziała że z uwagi na "RODO" ? Czego to POLACY nie wymyślą !!!
DODAŁ: gops DNIA 19 września 2019 O 08:01

ZOBACZ PODOBNE

Ministerstwo stawia krok w stronę dialogu?

Jak informuje Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej,...»

Wysokość kar pieniężnych nakładanych przez Prezesa UODO

14 listopada 2019      TAGI:         
W przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych, Prezes Urzędu Ochrony...»

Kontrola trzeźwości przez pracodawcę. Czy jest legalna?

03 lipca 2019      TAGI:         
Badanie trzeźwości pracownika przez pracodawcę w dobie RODO może budzić wiele wątpliwości....»
Przetwarzanie danych osobowych w orzeczeniu o niepełnosprawności przez pracodawcę

Przetwarzanie danych osobowych w orzeczeniu o niepełnosprawności przez pracodawcę

28 sierpnia 2020      TAGI:         
Legitymowanie się przez pracownika orzeczeniem o określonym stopniu niepełnosprawności...»
zmiany dotyczące noszenia maseczek

Czy będziemy się już żegnać z maseczkami? Ministerstwo zapowiedziało zmiany

28 maja 2020      TAGI:         
Ministerstwo zapowiedziało kolejne zmiany dotyczące noszenia maseczek. Już od 30maja...»
Silvio » 23 września 2020, 08:31

Uznanie dziecka

naitsyrk85 » 23 września 2020, 08:08

Wytyczne - noclegownia a COVID

adelajda » 23 września 2020, 08:01

Rodzinna piecza zastępcza ???

brodafix » 23 września 2020, 08:00

dodatek wstecz w programie sygnity