RPO w obronie prawa do wypoczynku

Jak podkreśla RPO, minimalne normy odpoczynku dla pracowników określa Kodeks pracy, jednak nie ma zastosowania do umów cywilnoprawnych. Wskazane umowy często są zawierane zamiast umów o pracę, które gwarantują znacznie szerszą ochronę.

Jak podkreśla Rzecznik, Konstytucja nie różnicuje osób wykonujących pracę, podejmując problematykę ich ochrony niezależnie od formy zatrudnienia. Jednym z nich jest prawo do wypoczynku, które nierozerwalnie wiąże się z ochroną życia i zdrowia pracowników, a jeszcze ściślej z prawem do ochrony życia prywatnego i rodzinnego.

Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej takiej ochrony już nie daje, pomimo ogromnej popularności wskazanej formy zatrudnienia.

Tym samym uregulowanie wskazanej problematyki wydaje się koniecznością.

Źródło:

https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-produkcja-audiowizualna-umowy-cywilnoprawne-wypoczynek-mkidn-wideo

Komentarze RPO w obronie prawa do wypoczynku (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Prawa człowieka w obiektywie

25 września 2023      TAGI:   konkurs   prawa człowieka   RPO

Rzecznik Praw Obywatelskich organizuje konkurs pod nazwą „Prawa człowieka w obiektywie”,...»

Przegląd Prawa zamówień publicznych

21 grudnia 2023      TAGI:   ankieta   prawo zamówień publicznych

Urząd Zamówień Publicznych opublikował ankietę, której celem jest dokonanie przeglądu...»

Duże zmiany w przepisach prawa w związku z RODO

30 kwietnia 2019      TAGI:   dane osobowe   RODO   zmiany w ustawie

Już za kilka dni wejdzie w życie ustawa z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych...»

Rzecznik Praw Dziecka w obronie małoletnich matek

28 czerwca 2017      TAGI:   małoletnie matki   Rzecznik Praw Dziecka

Rzecznik Praw Dziecka wystąpił do Prezesów Sądów Apelacyjnych zwracając się m.in....»

Gminy nie mogą odbierać prawa jazdy niesolidnym rodzicom

23 września 2009     

Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis umożliwiający gminom zabieranie prawa...»

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

04 marca 2025      TAGI:   dodatkowe wynagrodzenie   trzynastka

Wyjaśniamy, komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie zwane trzynastką,...»