Dodatek dla pracowników pomocy społecznej
Dodatek będzie dotyczył pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w:
– jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, centrach usług społecznych, domach pomocy społecznej, placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego, ośrodkach interwencji kryzysowej, ośrodkach wsparcia, w tym: ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, dziennych domach pomocy, domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, schroniskach dla osób bezdomnych, schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi, klubach samopomocy),
– systemie pieczy zastępczej i wspierania rodziny (asystenci rodziny, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych, osoby zatrudnione do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych i rodzinnych domach dziecka na podstawie umowy o pracę, pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych, pracownicy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, pracownicy placówek wsparcia dziennego),
– instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, które prowadzone są przez samorządy (żłobki, kluby dziecięce, dzienni opiekunowie),
– osobom, które pełnią funkcję rodzin zastępczych zawodowych oraz prowadzą rodzinne domy dziecka.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/sejm-przyjal-ustawy-o-dodatkach-dla-pracownikow-pomocy-spolecznej-pieczy-zastepczej-opiekunow-zlobkowych-i-rodzin-zastepczych
Komentarze Dodatek dla pracowników pomocy społecznej (5)
Dodatek „1000 zł” dla pracowników pomocy społecznej (bezpłatne szkolenie online)
Dodatki dla pracowników socjalnych „w drodze”
Nowy tekst jednolity rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych
Małopolska – procedury przyznawania pomocy dla powodzian
Jak zmienić system pomocy społecznej?
