Dodatek dla pracowników pomocy społecznej
Dodatek będzie dotyczył pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w:
– jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (ośrodkach pomocy społecznej, powiatowych centrach pomocy rodzinie, centrach usług społecznych, domach pomocy społecznej, placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego, ośrodkach interwencji kryzysowej, ośrodkach wsparcia, w tym: ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, dziennych domach pomocy, domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, schroniskach dla osób bezdomnych, schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi, klubach samopomocy),
– systemie pieczy zastępczej i wspierania rodziny (asystenci rodziny, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych, osoby zatrudnione do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych i rodzinnych domach dziecka na podstawie umowy o pracę, pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych, pracownicy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, pracownicy placówek wsparcia dziennego),
– instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, które prowadzone są przez samorządy (żłobki, kluby dziecięce, dzienni opiekunowie),
– osobom, które pełnią funkcję rodzin zastępczych zawodowych oraz prowadzą rodzinne domy dziecka.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/sejm-przyjal-ustawy-o-dodatkach-dla-pracownikow-pomocy-spolecznej-pieczy-zastepczej-opiekunow-zlobkowych-i-rodzin-zastepczych
Komentarze Dodatek dla pracowników pomocy społecznej (5)
Kroczą zmiany w nieodpłatnej pomocy prawnej
„Powódź 2024” – procedury i zasady udzielania pomocy w stanie klęski żywiołowej (bezpłatne szkolenie online)
Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Warszawa: Trwa Konferencja Pracowników Socjalnych
Będzie kolejny protest pracowników sektora pomocy społecznej!
