21-23.10.2009r SZKOLENIE ZAKOPANE ”POLITYKA ANTYMOBBINGOWA OBOWIĄZKIEM PRACODAWCY”
OGÓLNOPOLSKI OŚRODEK KONFERENCYJNY zaprasza na szkolenie. W myśl art. 943 § 1 k.p. „Pracodawca jest zobowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Jeżeli w zakładzie obowiązuje regulamin pracy albo układ zbiorowy pracy, pracodawca powinien do jego treści wprowadzić postanowienia antymobbingowe. TEMAT: „POLITYKA ANTYMOBBINGOWA OBOWIĄZKIEM PRACODAWCY”
TERMIN: 21- 23.10.2009 WILLA "KUBIK"UL.PARDAŁÓWKA 19B
34-500 ZAKOPANE
PRZY ZGŁOSZENIU 5 OSÓB, 6 OSOBA UCZESTNICZY GRATIS!!!
Program ramowy:
BLOK PSYCHOLOGICZNY
1. Psychologiczne definicje mobbingu
2. Mobbing, dyskryminacja, molestowanie seksualne – analiza porównawcza
3. Przeciwdziałanie mobingowi – sposoby praktyczne
4. Wyrażanie emocji i asertywność
5. Budowa dobrych relacji i kontaktów w grupie
6. Dysocjacja i relaksacja
BLOK PRAWNY
1. Ustawowy obowiązek przeciwdziałania mobbingowi i prawna definicja
2. Przedmiotowy i podmiotowy element ustawowej definicji
3. Molestowanie i dyskryminacja wg Kodeksu Pracy (KP)
4. Wprowadzanie postanowień antymobbingowych w regulaminie pracy instytucji państwowych, samorządowych i zakladach prywatnych art. 943 § 1 K.P.
5. Procedury antymobbingowe:
· wnoszenie skargi do pracodawcy
· obowiązek przekazania skargi do komisji antymobbingowej
· obowiązek ukarania sprawcy
· obowiązek przeprowadzania szkoleń dla pracowników
6. Odpowiedzialność pracodawcy i roszczenia pracowników za mobbing w zakładzie
· Ryzyko osobowe pracodawcy
· Zadośćuczynienie za krzywdę
· Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z powodu mobbingu
7. Sytuacja prawna ofiar mobbingu zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i kandydatów do pracy
Prowadzący:
Andrzej Kozyra -radca prawny (nr wpisu KR 1850), Kancelaria Radców Prawnych Kozyra & Kowalczyk, absolwent wydziału prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego, specjalista prawa pracy, prawa budowlanego, prawa obrotu gospodarczego, prawa cywilnego oraz postępowań sądowych.
Błażej Pasiut – psycholog, mediator, ekspert w dziedzinie psychologii konfliktu, psychologii mediacji i negocjacji .Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego, ukończył psychologię stosowaną ze specjalizacjami: psycholog w sektorze organizacji samorządowych oraz psychologia negocjacji i interakcji społecznych, na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ. Trener w zakresie umiejętności interpersonalnych.
ZAKWATEROWANIE W DNIU 21.10.2009 DO GODZ.19:00
WYKWATEROWANIE W DNIU 23.10.2009 DO GODZ.14:00
UDZIAŁ W CAŁKOWITYM SZKOLENIU Z NOCLEGAMI I WYŻYWIENIEM WYNOSI 640,00 ZŁ OD OSOBY. NA MIEJSCU UCZESTNICY OTRZYMAJĄ ŚRODKI I MATERIAŁY DYDAKTYCZNE ORAZ ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU SZKOLENIA
PO UKOŃCZENIU SZKOLENIA UCZESNIK OTRZYMA ZAŚWIADCZENIE, KTÓRE NALEŻY DOŁĄCZYĆ DO CZĘŚCI „B” AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKA
PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ:
Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny
30-438 Kraków, ul. Borkowska 5/33
tel./fax. (12) 658-34-97, (12) 264-31-47
www.ook.com.pl, e-mail: [email protected]
KARTA ZGLOSZENIA DO POBRANIA
NA STRONIE www.ook.com.pl
oprac. ops.pl angoc
