Newsy

Za małe wymagania

– Wymagania w zakresie wykształcenia, stawiane pracownikom domów pomocy społecznej, są zbyt niskie – uważa Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak.

Rzecznik wystąpił do minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak o podjęcie działań legislacyjnych, które podwyższą stawiane pracownikom Domów Pomocy Społecznej wymagania w zakresie posiadanego wykształcenia.
 
– Z analizy rozporządzenia RM z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wynika, że osoba zatrudniona na stanowisku starszego opiekuna, opiekuna musi jedynie ukończyć szkołę średnią lub szkołę asystentek medycznych – napisał Rzecznik.

Jego zdaniem, brak odpowiednich kwalifikacji prowadzi do łamania praw dzieci niepełnosprawnych, przebywających w DPS-ach. Ich sytuacja jest gorsza niż dzieci z placówek opiekuńczo-wychowawczych, gdzie zamiast opiekunów pracują wychowawcy z wyższym wykształceniem.

Rzecznik zwrócił również uwagę, że samorządy, zlecając prowadzenie domu, podmiotowi niepublicznemu, określają kwalifikacje pracowników, wzorując się na wymaganiach rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. – Niestety, dochodzi też do sytuacji, że umowa nie zawiera żadnego uregulowania odnośnie koniecznego minimalnego wykształcenia i stażu pracy – podkreślił rzecznik.

Przepisy nie precyzują również w jakim wymiarze czasu powinien być w placówce zatrudniony psycholog oraz na ilu podopiecznych powinien przypadać jeden etat psychologa. Prowadzi to często do sytuacji, że psycholog zatrudniony jest na część etatu, a przez to nie wszyscy podopieczni mają do niego dostęp.
/amk/
Źródło: Serwis Samorządowy PAP
oprac. ops.pl lotsy

Komentarze (0)

      2 + 2 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Koszty upomnienia w górę

Koszty upomnienia w górę

14 stycznia 2021      TAGI:      
W dniu 12 stycznia 2021 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów,...»
Od 1 stycznia 2021 r. powstaje ustawowy obowiązek zgłoszenia do ZUS zawieranych umów o dzieło. Tym samym umowy te trzeba wykazać w specjalnym formularzu RUD (zgłoszenie umowy o dzieło) w ciągu 7 dni od zawarcia. Formularz można przekazać przez internet – korzystając z Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wskazany obowiązek nie dotyczył umów: - zawartych z własnym pracownikiem, - wykonywanych na rzecz własnego pracodawcy, ale zawartych z innym podmiotem, - zawartych z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą na wykonanie przez nie usług, które wchodzą w zakres prowadzonej działalności. Dodatkowo obowiązek nie będzie obejmował tych podmiotów i jednostek organizacyjnych, które nie są płatnikami składek. Źródło: https://www.gov.pl/web/rodzina/obowiazek-zglaszania-do-zus-umow-o-dzielo-zawieranych-od-1-stycznia-2021-r

Umowy o dzieło i ZUS. Duże zmiany od 1 stycznia

11 stycznia 2021      TAGI:      
Od 1 stycznia 2021 r. powstaje ustawowy obowiązek zgłoszenia do ZUS zawieranych umów...»
Kontrole trzeźwości pracowników

Kontrole trzeźwości pracowników

11 stycznia 2021      TAGI:         
W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii trwają prace, mające na celu uregulowanie...»
Zgłaszanie pracowników DPS na szczepienie COVID-19

Zgłaszanie pracowników DPS na szczepienie COVID-19

04 stycznia 2021      TAGI:         
Dyrektor domu pomocy (DPS) społecznej może podjąć starania w celu zorganizowania...»
RPO w sprawie szczepień osób z niepełnosprawnościami

RPO w sprawie szczepień osób z niepełnosprawnościami

04 stycznia 2021      TAGI:         
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Zdrowia o zajęcie stanowiska w sprawie...»