Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy – szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku realizuje w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki projekt systemowy, pt. „Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy – szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej”. Projekt ma na celu podniesienie wiedzy, umiejętności, kwalifikacji oraz rozwój kompetencji i potencjału merytorycznego pracowników pomocy i integracji społecznej w województwie podlaskim.Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku
realizujący w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój
i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3
Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej projekt systemowy, pt.
„Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy – szkolenia oraz specjalistyczne
doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej”
Projekt ma na celu podniesienie wiedzy, umiejętności, kwalifikacji oraz rozwój kompetencji i potencjału merytorycznego pracowników pomocy i integracji społecznej w województwie podlaskim, a w szczególności:
– podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności w zakresie rozwoju instrumentów i narzędzi aktywnej integracji, pracy socjalnej oraz zadań wynikających z obowiązujących ustaw
– wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie przygotowania, realizacji i sprawnym rozliczaniu projektów systemowych
– poznanie różnych możliwości współpracy, ulepszenie współdziałania pomiędzy systemem pomocy społecznej i innymi służbami społecznymi z województwa podlaskiego
– nabycie przez kadrę kierowniczą umiejętności nowoczesnego i profesjonalnego zarządzania jednostką pomocy społecznej oraz fachowego zarządzania zasobami ludzkimi
zaprasza pracowników:
– instytucji pomocy społecznej, ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie,
– domów pomocy społecznej oraz placówek opiekuńczo-wychowawczych,
– innych służb społecznych, w tym kuratorów sądowych, policjantów, pedagogów, pielęgniarki środowiskowe, działające na rzecz osób wykluczonych społecznie w ramach Lokalnych Zespołów Interdyscyplinarnych,
– innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz podmiotów integracji społecznej realizujących zadania w zakresie aktywnej integracji z województwa podlaskiego.
do udziału w:
- Szkoleniach 1, 2 i 3 – dniowych dla kadr instytucji pomocy społecznej o tematyce wynikającej z bieżących potrzeb. Dotyczyć one będą m.in. zadań określonych ustawami, nowych instrumentów aktywizacji społecznej, form, metod i technik pracy socjalnej.
- Cyklu szkoleń dla kadry kierowniczej mających na celu podniesienie i wzmocnienie ich kwalifikacji w zakresie zarządzania placówką i innych mających na celu osiągnięcie wyższej skuteczności w pracy, poprawy komunikacji, umiejętności inspirowania innych do efektywnego wykonywania zadań.
- Specjalistycznych szkoleniach „Superwizje dla pracowników socjalnych ops i pcpr”. Celem ich będzie wzmocnienie potencjału zawodowego pracowników socjalnych poprzez wymianę informacji, uczenie się na podstawie doświadczenia innych, wyjaśnienie dylematów etyczno – moralnych, ćwiczenie praktyki zawodowej pod okiem superwizora.
- Platformie Wymiany Doświadczeń – spotkaniach seminaryjno-warsztatowych oraz
wizytach studyjnych, których celem jest podniesienie kwalifikacji kadry kierowniczej, wymiana doświadczeń oraz poznanie dobrych praktyk w zakresie pomocy społecznej. - Specjalistycznym doradztwie z zakresu przygotowywania, pisania, realizacji i rozliczania projektów systemowych w ramach PO KL oraz realizacji zadań określonych ustawą, m.in. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, strategii rozwiązywania problemów społecznych,
- Warsztatach szkoleniowych dla Lokalnych Zespołów Interdyscyplinarnych działających na rzecz osób wykluczonych społecznie. Jest to propozycja usprawnienia współpracy służb i instytucji funkcjonujących w obszarze przeciwdziałania patologiom społecznym.
- Szkoleniach podnoszących wiedzę, kwalifikacje oraz upowszechniających nowe techniki i metody pracy dla pracowników bezpośrednio zajmujących się dziećmi w świetlicach środowiskowych, profilaktyczno – wychowawczych, socjalnych i innych placówkach opieki nad dziećmi i młodzieżą.
- Kampanii informacyjno-promocyjnej w ramach której zorganizowane będą m.in. seminaria upowszechniające dobre praktyki oraz wspierające współdziałanie i rozwijanie partnerstwa w regionie na rzecz rozwiązywania problemów społecznych.
Udział w Projekcie jest bezpłatny.
Szczegółowe informacje można uzyskać
pod numerem telefonu 85 744 22 14
jak również na naszej stronie
internetowej www.rops.wrotapodlasia.pl/projekt/
Serdecznie zapraszamy!
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
oprac. ops.pl angoc
