Równość szans w projektach OPS
Warunkiem niezbędnym do spełnienia standardu minimum równości szans kobiet i mężczyzn w projekcie systemowym jest uzyskanie przynajmniej dwóch pozytywnych odpowiedzi w Karcie Oceny Projektów. W przeciwnym razie projekt jest zwracany do poprawki. Sposobem na zdobycie 1 punktu w ramach oceny Standardu minimum równości szans jest założenie w ramach projektu szkolenia dla pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej z tego zakresu.
Centrum PISOP proponuje Ośrodkom Pomocy Społecznego wpisanie do projektu systemowego, szkolenia dla pracowników z zakresu równości szans. Takie szkolenie, organizowane przez Centrum PISOP, potrwa 1 dzień, a pozwoli na uzyskanie dodatkowego punktu podczas oceny.
Podczas szkolenia omówione zostaną następujące kwestie:
– definicja równości szans oraz praktyczne zastosowanie zasady
– równość szans a pomoc społeczna i integracja społeczna
– wpływ stereotypów płci na wykluczenie społeczne
– dyskryminacja a kwestia płci
– zasady włączania równości szans w działania Ośrodka oraz zarządzaniu projektem.
Szkolenie poprowadzi trener/ka z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn
z minimum 3 letnim doświadczeniem praktycznym w tym zakresie.
Przeprowadzenie szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi, dodatkowymi publikacjami, płytami oraz innymi materiałami przydatnymi w zakresie realizacji równości szans kobiet i mężczyzn w pracy OPS wynosi 2.000 zł. Dodatkowo nieodpłatnie Ośrodek, który skorzysta ze szkolenia, otrzyma zestaw publikacji dotyczących planowania i realizacji projektów dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Informacji o ofercie udziela Piotr Kotlarek
( piotr.kotlarek@pisop.org.pl, tel. 61/851 91 34 )
Serdecznie zapraszamy!
oprac. ops.pl angoc
