Archiwalne

Projekt systemowy ROPS Białystok

Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku. ,,Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy"- szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej. Priorytet realizowany w ramach PO KL. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. 

CEL PROJEKTU:
– podniesienie kwalifikacji, wzrost kompetencji i potencjału merytorycznego pracowników pomocy i integracji społecznej w województwie podlaskim;
– poprawa skuteczności i jakości funkcjonowania instytucji pomocy społecznej.

GRUPAMI DOCELOWYMI PROJEKTU SĄ OSOBY PRACUJĄCE W TYM:
– pracownicy ops i pcpr; pracownicy dps, placówek opiekuńczo-wychowawczych; innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i podmiotów integracji społecznej realizujące działania w zakresie aktywnej integracji;
– pracownicy samorządu terytorialnego, bezpośrednio obsługujący gminne i powiatowe jednostki organizacyjne pomocy społecznej w zakresie realizacji ich zadań, w szczególności pracownicy księgowości; pracownicy ROPS w Białymstoku;
– przedstawiciele innych służb społecznych, między innymi: policjanci, pedagodzy, kuratorzy sądowi, pracownicy służby zdrowia w zakresie organizacji lokalnych zespołów interdyscyplinarnych (LZI) działających na rzecz osób wykluczonych; pracownicy i wolontariusze organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego i pracowników publicznych służb zatrudnienia.

CZAS REALIZACJI:
01.01.2011 r. – 31.12.2011 r. (12 miesięcy)

DZIAŁANIA:
Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych:
– Rekrutacja prowadzona na bieżąco zgodnie z realizowanymi szkoleniami i doradztwem
– System rekrutacji oparty o dokumenty: Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz Deklaracja uczestnictwa
– Kampania rekrutacyjna ogłaszana na podstronie projektu
– Konferencja rekrutacyjna

Zarządzanie projektem:
– Stały monitoring oparty na: zebraniach zespołu, obserwacji zadań, analizie dokumentacji i kontroli zgodności z harmonogramem
– Ewaluacja prowadzona systematycznie: raporty cząstkowe i raport końcowy
– Promocja realizowana przez cały okres realizowania projektu:
a) Aktualizacja podstrony internetowej
b) Wykonanie i przekazywanie materiałów promocyjnych
c) Systematyczne informowanie o postępach realizacji projektu
d) Wykonanie filmu promującego dobre praktyki projektu

Szkolenia kadr jednostek pomocy i integracji społecznej:
– Szkolenia 1, 2, 3- dniowe wynikające z Bilansu Potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz kontynuacja z lat ubiegłych.
– Trening zastępowania agresji – kurs specjalistyczny na poziomie podstawowym dla dwóch grup – pracownicy dps, wpow i ops.
Mediacje rodzinne – kurs specjalistyczny zakończony certyfikatem, dla dwóch grup.
– Seminaria dla kuratorów, pedagogów i pracowników ochrony zdrowia na temat LZI i warsztaty „praca z przypadkiem” dla członków zespołów LZI celem wypracowania metod pracy adekwatnych do problemu.

Platforma Wymiany Doświadczeń:
– Zakres działalności rozszerzony o pracowników instytucji pomocy społecznej.
– Główne cele PWD: integracja sektora pomocy społecznej, kreowanie nowych rozwiązań, wdrażanie dobrych praktyk, współpraca z innymi organizacjami i instytucjami zajmującymi się problematyką pomocy społecznej
– Organizacja dwóch seminariów (wprowadzające, podsumowujące) dla kierowników i pracowników instytucji pomocy społecznej.
– Organizacja wizyt studyjnych w celu poznania instytucji, metod i sposobów rozwiązywania problemów społecznych. Łącznie będą one trwać 28 dni.

Specjalistyczne doradztwo dla OPS i PCPR:
– Cel zadania: wsparcie pracowników instytucji w kreowaniu nowoczesnej pomocy i integracji społecznej, wspieranie w rozwoju pracy socjalnej, organizacji pomocy społecznej i realizacji ustawowych zadań poprzez wsparcie doradcze ekspertów.
– System doradztwa oparty na regulaminie doradztwa, w którym określono zasady wsparcia oraz sposób jego rozliczania.
– Dyżury doradcze specjalistów, podczas których doradztwo będzie realizowane bezpośrednio.

Badania i analizy:
– Przeprowadzenie badań w trzech obszarach:
a) funkcjonowanie LZI,
b) raport stanu zastanego Ekonomii społecznej
c) raport o sytuacji osób starszych i ich roli społecznej.
Wyniki z badań zostaną przedstawione w formie publikacji, które zostaną upowszechnione wśród jednostek pomocy i integracji społecznej, na stronach internetowych, fragmenty ukażą się także w kwartalniku „Podlaski Przegląd Społeczny”.
– Przygotowana zostanie publikacja „ABC LZI”

Aktywizacja społeczno-ekonomiczna:
– Organizacja dwóch seminariów celem powołania zespołu do spraw opracowania wieloletniego planu rozwoju ekonomii społecznej w naszym regionie i pokazania dobrych praktyk w zakresie funkcjonowania już istniejących instytucji ekonomii społecznej. Do zespołu zostanie powołanych pięciu ekspertów – specjalistów, którzy opracują wstępną wersję wieloletniego planu rozwoju ekonomii społecznej w województwie podlaskim. Plan zostanie zatwierdzony przez Zarząd Województwa.
– Przeprowadzenie warsztatów dla liderów społecznych i grup aktywnych (GAL) mające na celu przygotowanie do rozwoju mechanizmów ekonomii w regionie.

Upowszechnienie współpracy i dobrych praktyk instytucjonalnych:
– Organizacja trzech seminariów upowszechniających dobre praktyki:
1) Seminarium jednodniowe dotyczące dobrych praktyk w zakresie współpracy partnerskiej.
2) Seminarium dwudniowe dla pracowników uczelni kształcących kadrę pomocy społecznej i pracowników instytucji pomocy społecznej – seminarium ogólnopolskie.
3) Seminarium trzydniowe dotyczące rozwijania partnerstwa na rzecz rozwiązywania problemów społecznych i możliwości współpracy trans granicznej z przedstawicielami z zagranicy.
– Wydanie publikacji poseminaryjnych w formie biuletynów.
– Kontynuacja wydawania kwartalnika „Podlaski Przegląd Społeczny”.

ROPS Białystok
www.rops-bialystok.pl

oprac. ops.pl angoc

Komentarze Projekt systemowy ROPS Białystok (0)

      4 + 2 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Działania projektu systemowego ROPS Białystok

05 września 2011     
Harmonogram działań projektu systemowego "Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy -szkolenia...»

Zapraszamy do udziału w wizytach studyjnych organizowanych przez ROPS

13 czerwca 2011     
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego zaprasza pracowników...»

Wsparcie OPS, PCPR, ROPS przy realizacji EFS

03 marca 2009     
Nie możesz znaleźć podwykonawców, realizatorów, trenerów do przeprowadzenia szkoleń...»

Oferta szkoleniowa ROPS Katowice 2009/2010

24 sierpnia 2009     
Informujemy, iż trwa nabór uczestników do udziału w ścieżkach szkoleniowych organizowanych...»

Szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska: kwiecień-czerwiec 2014

26 lutego 2014     
Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej,...»

Szkolenia DCP

17 lutego 2014     
Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na szkolenie nt. Diagnoza i terapia osób...»