Archiwalne

Jak motywować pracowników 290 zł

JAK MOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW – oferta specjalna 290 zł

Jak motywować pracowników? Masz pewnie pracowników, którzy wydają się tylko czekać na koniec pracy. Robią absolutne minimum, chociaż wiesz, że mogliby dać z siebie dużo więcej. Badania pokazują, że największy wpływ na motywację podwładnego mają relacje z bezpośrednim przełożonym. Jak je kształtować? Jak motywować swoich pracowników?

Dowiedz się na szkoleniu.
· jak dowiedzieć się co pracownik naprawdę myśli
· jak sprawić, żeby emocje ustąpiły miejsca logice
· jak skutecznie wywierać wpływ na innych
· jak kształtować długotrwałe relacje oparte na szacunku

Prowadzenie: trenerka, ekspert – od dwudziestu lat prowadzi szkolenia z motywacji, przywództwa, wywierania wpływu i komunikacji dla menedżerów wszystkich szczebli. W kampanii prezydenckiej 2005 roku była głównym strategiem i coachem Donalda Tuska. Z wykształcenia jest psycholożką i socjolożką.
Wielu szefów spotyka się z problemem niskiej motywacji u pracowników. Są pracownicy, którzy robią absolutne minimum. Często wydaje się, że do wszystkiego, co poza minimum wykracza, trzeba ich ciągnąć wołami.

Koszt uczestnictwa wynosi:
290 zł dla płatności za usługę szkolenia zawodowego zgodnie z art. 43ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy o VAT – Jeśli usługa szkoleniowa ma być finansowana ze środków publicznych w tym np. dotacji unijnych prosimy o wypełnienie Oświadczenia poniżej
290+VAT dla pozostałych płatników
i obejmuje: materiały, certyfikat, bufet w czasie warsztatów.

OFERTA SPECJALNA!
Druga osoba z tej samej organizacji /instytucji uczestniczy w szkoleniu za 50% ceny
Jednocześnie informujemy, że istnieje możliwość zorganizowania warsztatów w dowolnym miejscu i dogodnie ustalonym terminie dla grupy. Szczegółowe informacje pod numerem telefonu (012) 429-26-88
/ Regulamin świadczenia usług szkoleniowych IDRiE , www.idrie.pl /
Zgłoszenie – proszę przesłać faxem 012 429-26-88 lub pocztą elektroniczną: [email protected]

KARTA ZGŁOSZENIA
data szkolenia: 22.11.2011 r. godz. 9.00-15.00;
tytuł: JAK MOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW

Imię i nazwisko:
Stanowisko:
Nazwa instytucji:
NIP
Adres:
Tel/fax: 
e-mail:
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych z dnia 29.08.1997 r. wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb działalności IDRiE

Należność zostanie opłacona (proszę podkreślić właściwe):
·gotówką w dniu rozpoczęcia szkolenia
·przelewem na konto: Kredyt Bank S.A. I Oddział Kraków 66150011421211400369490000

OŚWIADCZENIE

Nazwa Płatnika:
Adres:

Oświadczam, że usługa szkoleniowa IDRIE w dniu ………………. (data szkolenia) jest usługą kształcenia zawodowego w rozumieniu definicji Rozporządzenia Rady (WE) Nr 1777/2005 z dnia 17.10.2005 ustanawiającym środki wykonawcze do dyrektywy 77/388/EWG w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Podpis i pieczęć

oprac. ops.pl angoc

Komentarze Jak motywować pracowników 290 zł (0)

      4 + 5 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Bezpłatne szkolenia pielęgniarskie dla pracowników małopolskich DPS

04 grudnia 2012     
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie będący Instytucją Realizującą...»

Szkolenia dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej (woj. łódzkie)

01 sierpnia 2012     
Regionalne Centrum Polityki Społecznej (RCPS w Łodzi) jest realizatorem projektu systemowego...»

Szkolenia dla pracowników 45+

21 stycznia 2013     
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza na szkolenia z nowych technologii pracowników...»

Tworzenie lokalnego partnerstwa – szkolenie dla pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej

14 stycznia 2009     
Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej zaprasza pracowników i wolontariuszy instytucji...»

Wsparcie i ścieżki rozwoju
młodych pracowników pomocy społecznej

28 stycznia 2009     
Zapraszamy na szkolenie "WSPARCIE ŚCIEŻKI ROZWOJU MŁODYCH PRACOWNIKÓW POMOCY...»

Trwa rekrutacja pracowników ośrodków pomocy społecznej do dwuletniego cyklu szkoleniowego

17 stycznia 2011     
Pracujesz w ośrodku pomocy społecznej? Widzisz potrzebę poszerzania swojej wiedzy...»