Szkolenia dla pracowników 45+
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza na szkolenia z nowych technologii pracowników w wieku 45+ zatrudnionych w JOPS lub organizacjach pozarządowych statutowo zajmujących się problematyką pomocy społecznej.
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich uprzejmie informuje, że z inicjatywy Departamentu Pomocy i Integracji Społecznej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Działania 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej”, Priorytet I „Zatrudnienie i integracja społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki rozpoczyna realizację projektu systemowego „Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych”.
Grupą docelową projektu jest 6 000 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej z całej Polski, w wieku 45+. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej do JOPS należą:
– regionalne ośrodki polityki społecznej
– powiatowe centra pomocy rodzinie
– ośrodki pomocy społecznej
– domy pomocy społecznej
– placówki specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego
– ośrodki wsparcia
– ośrodki interwencji kryzysowej
W projekcie weźmie udział 1 800 pracowników socjalnych (30% ogółu uczestników). Do kluczowych pracowników pomocy i integracji społecznej zaliczani są (zgodnie z SzOP PO KL):
1) główny specjalista,
2) starszy specjalista pracy socjalnej – koordynator,
3) starszy specjalista pracy socjalnej,
4) specjalista pracy socjalnej,
5) straszy pracownik socjalny,
6) pracownik socjalny,
7) aspirant pracy socjalnej
Kryteria udziału w projekcie to: wiek +45lat, deklaracja wykorzystywania technologii informatycznych na stanowisku pracy, oświadczenie w zakresie potrzeb szkoleniowych, z którego będzie wynikać potrzeba udziału w projekcie. Szczegółowe zasady rekrutacji zostaną ujęte w regulaminie rekrutacji uczestników projektu. Szkolenia będą organizowane w salach komputerowych z dostępem do Internetu, w lokalizacjach 49 byłych miast wojewódzkich. Każde jednodniowe szkolenie (8 godzin szkol.) będzie prowadzone przez jednego trenera w przeciętnie 12-osobowych grupach, co umożliwi indywidualizację procesu szkolenia oraz dostosowanie do potrzeb osób w wieku +45.
Szkolenia zostaną zorganizowane w następujących 5 obszarach tematycznych:
OBSZAR I – szkolenia z systemów biurowych MS Office, tj.: Word, Excel, Power Point. Szkolenia dotyczą obsługi podstawowych programów biurowych wykorzystywanych do pisania pism, kalkulacji i prezentacji. W ramach obszaru każdy z uczestników odbędzie 3 szkolenia – osobno z każdego programu.
OBSZAR II – szkolenia z systemów webowych – podstawowe funkcjonalności WWW, skuteczne wyszukiwanie informacji, umiejętność tworzenia własnych stron z wykorzystaniem szablonów, poznanie mechanizmów rządzących Internetem.
OBSZAR III – szkolenia z systemów obiegu dokumentów.
OBSZAR IV – szkolenia z systemów dedykowanych używanych w JOPS z zakresu świadczeń rodzinnych, stypendiów, dodatków mieszkaniowych, zaliczki alimentacyjnej. Szkolenia zostaną wykonane na aplikacjach użytkowanych w JOPS ze szczególnym uwzględnieniem podniesienia poziomu użytkowania wiedzy o aplikacjach a także ich wykorzystywaniu podczas codziennej pracy pracowników socjalnych.
OBSZAR V – Szkolenia z narzędzi informatycznych takich jak podpis elektroniczny kwalifikowany i niekwalifikowany, jego zastosowanie. Umiejętności posługiwania się rzutnikiem, skanerem.
Każdy uczestnik weźmie łącznie w 7 szkoleniach (w 3 szkoleniach w ramach obszaru I oraz po jednym szkoleniu w obszarach II – V) i otrzyma certyfikat potwierdzający uzyskanie kwalifikacji. Każdy uczestnik szkolenia będzie zobowiązany do uczestnictwa we wszystkich modułach.
Uczestnicy w trakcie szkolenia będą mieli zapewnione wyżywienie oraz otrzymają zwrot kosztów dojazdu. Uczestnicy będą mogli skorzystać z noclegu.
Szkolenia rozpoczną się w II połowie 2013 roku.
Rekrutacja
Rekrutacja rozpocznie się 28.01.2013 roku.
W województwie mazowieckim, małopolskim i wielkopolskim rekrutacja prowadzona jest przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich – informacji udziela: Joanna Rohatyńska –
tel. 22 2370051. W pozostałych województwach rekrutacja prowadzona jest przez Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej.
Dokumenty zgłoszeniowe do pobrania oraz szczegółowe informacje znajdują się na stronie http://crzl.gov.pl/projekty-mainmenu-5/projekty-systemowe/pomoc-sposeczna-mainmenu-64/projekt-b-110–12
oprac. ops.pl angoc
