Partnerzy

      Archiwalne

Szkolenia dla pracowników 45+

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza na szkolenia z nowych technologii pracowników w wieku 45+ zatrudnionych w JOPS lub organizacjach pozarządowych statutowo zajmujących się problematyką pomocy społecznej.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich uprzejmie informuje, że z inicjatywy Departamentu Pomocy i Integracji Społecznej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej  w ramach Działania 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej”, Priorytet I „Zatrudnienie i integracja społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  rozpoczyna realizację projektu systemowego   „Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych”.


Grupą docelową projektu jest 6 000 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej z całej Polski, w wieku 45+. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej do JOPS należą:




– regionalne ośrodki polityki społecznej




– powiatowe centra pomocy rodzinie




– ośrodki pomocy społecznej




– domy pomocy społecznej




– placówki specjalistycznego  poradnictwa, w tym rodzinnego




– ośrodki wsparcia




– ośrodki interwencji kryzysowej




W projekcie weźmie udział 1 800 pracowników socjalnych (30% ogółu uczestników). Do kluczowych pracowników pomocy i integracji społecznej zaliczani są (zgodnie z SzOP PO KL):




1)         główny specjalista,




2)         starszy specjalista pracy socjalnej – koordynator,




3)         starszy specjalista pracy socjalnej,




4)         specjalista pracy socjalnej,




5)         straszy pracownik socjalny,




6)         pracownik socjalny,




7)         aspirant pracy socjalnej




Kryteria udziału w projekcie to: wiek +45lat, deklaracja wykorzystywania technologii informatycznych na stanowisku pracy, oświadczenie w zakresie potrzeb szkoleniowych, z którego będzie wynikać potrzeba udziału w projekcie. Szczegółowe zasady rekrutacji zostaną ujęte w regulaminie rekrutacji uczestników projektu. Szkolenia będą organizowane w salach komputerowych z dostępem do Internetu, w lokalizacjach 49 byłych miast wojewódzkich.  Każde jednodniowe szkolenie (8 godzin szkol.) będzie prowadzone przez jednego trenera w przeciętnie 12-osobowych grupach, co umożliwi indywidualizację procesu szkolenia oraz dostosowanie do potrzeb osób w wieku +45. 

Szkolenia zostaną zorganizowane w następujących 5 obszarach tematycznych:





OBSZAR I – szkolenia z systemów biurowych MS Office, tj.: Word, Excel, Power Point. Szkolenia dotyczą obsługi podstawowych programów biurowych wykorzystywanych do pisania pism, kalkulacji i prezentacji. W ramach obszaru każdy z uczestników odbędzie 3 szkolenia – osobno z każdego programu. 




OBSZAR II – szkolenia z systemów webowych – podstawowe funkcjonalności WWW, skuteczne wyszukiwanie informacji, umiejętność tworzenia własnych stron z wykorzystaniem  szablonów, poznanie mechanizmów rządzących Internetem.




OBSZAR III – szkolenia z systemów obiegu dokumentów. 




OBSZAR IV – szkolenia z systemów dedykowanych używanych w JOPS z zakresu świadczeń rodzinnych, stypendiów, dodatków mieszkaniowych, zaliczki alimentacyjnej. Szkolenia zostaną wykonane na aplikacjach użytkowanych w JOPS ze szczególnym uwzględnieniem podniesienia poziomu użytkowania wiedzy o aplikacjach a także ich wykorzystywaniu podczas codziennej pracy pracowników socjalnych. 




OBSZAR V  – Szkolenia z narzędzi informatycznych takich jak podpis elektroniczny kwalifikowany i niekwalifikowany, jego zastosowanie. Umiejętności posługiwania się rzutnikiem, skanerem. 




Każdy uczestnik weźmie łącznie w 7 szkoleniach (w 3 szkoleniach w ramach obszaru I oraz po jednym szkoleniu w obszarach II – V) i otrzyma certyfikat potwierdzający  uzyskanie kwalifikacji. Każdy uczestnik szkolenia będzie zobowiązany do uczestnictwa we wszystkich modułach.



Uczestnicy w trakcie szkolenia będą mieli zapewnione wyżywienie oraz otrzymają zwrot kosztów dojazdu. Uczestnicy będą mogli skorzystać z noclegu.



Szkolenia rozpoczną się w II połowie 2013 roku.  




Rekrutacja  




Rekrutacja rozpocznie się 28.01.2013 roku.




W województwie mazowieckim, małopolskim i wielkopolskim  rekrutacja prowadzona jest  przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich – informacji udziela:  Joanna Rohatyńska – 
tel. 22 2370051.
W pozostałych województwach rekrutacja prowadzona jest przez Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej.
 




Dokumenty  zgłoszeniowe do pobrania oraz szczegółowe informacje znajdują się na stronie https://crzl.gov.pl/projekty-mainmenu-5/projekty-systemowe/pomoc-sposeczna-mainmenu-64/projekt-b-110–12


 



oprac. ops.pl angoc

Komentarze Szkolenia dla pracowników 45+ (0)

      5 + 1 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Zapraszamy na szkolenia ze Standardów Usług i Modeli Instytucji

11 lutego 2014     
Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych zaprasza na bezpłatne szkolenia...»

Trwa nabór na kolejne edycje kursów Asystent rodziny. Szkolenia już od września!

06 sierpnia 2013     
Polski Instytut Mediacji i Integracji Społecznej w Częstochowie zaprasza do wzięcia...»

Zapraszamy na nowe szkolenia w Centrum Psychoterapii i Szkoleń Psychologicznych w Poznaniu

21 lutego 2013     
Zapraszamy pracowników placówek pomocy społecznej na  szkolenia warsztatowe...»

SZKOLENIA – świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny, przeciwdziałanie przemocy w rodzinie…

02 sierpnia 2010     
Firma EUROFORUM zaprasza na szkolenia adresowane dla pracowników instytucji pomocy...»

CSS: szkolenia styczeń-luty 2010

15 stycznia 2010     
SERDECZNIE ZAPRASZAMY WSZYSTKICH CHĘTNYCH NA SZKOLENIA DLA JEDNOSTEK POMOCY SPOŁECZNEJ....»

Zaproszenie na szkolenia

03 stycznia 2013     
Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych na szkolenia: ŚWIADCZENIA RODZINNE...»