Partnerzy

      Archiwalne

Toruń. Szkolenie z mediacji


Szczególnie zapraszamy na to szkolenie nauczycieli, wychowawców, pedagogów, psychologów, pracowników sektora pomocy i integracji społecznej oraz wszystkie inne osoby zainteresowane mediacją. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom informacji na temat mediacji jako alternatywnej metody rozwiązywania sporów i konfliktów.

Absolwenci szkolenia mają możliwość rozpoczęcia stażu dla mediatorów w ośrodku mediacyjnym Fundacji Pracownia Dialogu w Toruniu. Szkolenie obejmuje 40 godzin dydaktycznych zajęć.

Program zajęć jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2001 r., Nr 56, poz. 591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości (uchwalone w dniu 29 października 2007).

Wymogi stawiane kandydatom na mediatorów w sprawach karnych zostały określone w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 czerwca 2003 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych. Wymagania stawiane kandydatom na mediatorów w sprawach nieletnich zostały precyzyjnie określone w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich. Wpisu do wykazu osób godnych zaufania, uprawnionych do przeprowadzania postępowania mediacyjnego w sprawach karnych i nieletnich sprawców czynu karalnego dokonuje prezes właściwego sądu okręgowego. Prosimy o zapoznanie się z wymogami.

UCZESTNICY

Do udziału w szkoleniu zapraszamy wszystkich, którzy są zainteresowani zdobyciem nowych umiejętności lub/i rozpocząć ścieżkę rozwoju, jako mediator/mediatorka. Warunkiem uczestnictwa jest rejestracja przy użyciu formularza rejestracyjnego do pobrania poniżej oraz uzyskanie informacji zwrotnej o zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniu. Uwaga: Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc o uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. Dla zapewnienia komfortowych warunków pracy i efektywności procesu dydaktycznego maksymalna grupa szkoleniowa to 16 osób.

PROGRAM SZKOLENIA

Prawne i organizacyjne aspekty funkcjonowania procedur mediacyjnych między poszkodowanym a sprawcą czynu zabronionego
podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w sprawach nieletnich z elementami wiedzy o mediacji w postępowaniu karnym,
szczegółowe omówienie zasad prowadzenia postępowania mediacyjnego
prawa i obowiązki mediatora
zagadnienia etyki zawodowej mediatorów
zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego
zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości
prowadzenie dokumentacji
międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego.
Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
wybrane zagadnienia z psychologii społecznej, w szczególności w zakresie praktycznego zastosowania wiedzy psychologicznej o mechanizmach powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
procedury rozwiązywania konfliktów (negocjacje, mediacje, arbitraż, sąd) – podobieństwa i różnice
stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie (spory zbiorowe, konflikty w społecznościach lokalnych, konflikty sąsiedzkie, rodzinne, spory sądowe)
różne modele mediacji pokrzywdzony-sprawca
wiedza o procesie mediacji (specyfika roli mediatora, etapy mediacji, rola satysfakcji merytorycznej, psychologicznej i proceduralnej).
Trening umiejętności mediacyjnych w zakresie:
prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami oraz opanowania wypowiedzi otwierających mediację
dokonania analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją
prowadzenia sesji mediacyjnych i spotkań na osobności z uczestnikami postępowania mediacyjnego (opanowania technik mediacyjnych)
komunikowania się z uczestnikami w sposób umożliwiający zrozumienie problemu (aktywne słuchanie, zadawanie pytań)
pomocy w doprowadzeniu do satysfakcjonującej obie strony ugody
opanowania terminologii umożliwiającej współpracę i wymianę doświadczeń z innymi mediatorami.

METODY SZKOLENIOWE

Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem aktywnych metod angażujących uczestników, ćwiczeń wspomaganych mini wykładami, dyskusji, symulacji, odgrywania ról, metod wyobrażeniowych jak również z użyciem narzędzi do autodiagnozy umiejętności uczestników. Proces dydaktyczny budowany jest w oparciu o cykl Kolba. Szkolenie przygotowane zostało we współpracy z Laboratorium Pozytywnej Zmiany. Zajęcia poprowadzą mediatorzy–praktycy, Monika i Janusz Kaźmierczak. Przeczytaj więcej o prowadzących.

KOSZT

Koszt brutto udziału w szkoleniu wynosi 1320 złotych. Po otrzymaniu informacji zwrotnej o zakwalifikowaniu uczestnicy otrzymują szczegółowe informacje nt. sposobu dokonania płatności (numer konta, dane do przelewu). W tytule przelewu prosimy o wpisanie „Szkolenie podstawowe z mediacji” oraz podać imię i nazwisko uczestnika/ uczestniczki. Ostateczny termin dokonania wpłaty równoznaczny z zarezerwowaniem miejsca to 8 lutego 2013. W przypadku braku wpłaty miejsce zostaje oddane osobom z listy rezerwowej.

W cenie organizatorzy zapewniają: 1 egzemplarz książki „Mediacja – sztuka rozwiązywania konfliktów” Grethe Nordhelle, materiały szkoleniowe (tzw. hand-out’y), skrypty z dużą zawartością teorii, płyty CD z materiałami o mediacji, komplet broszur nt. mediacji, poczęstunek w przerwach, możliwość konsultacji z trenerami po zakończeniu szkolenia, dostęp do biblioteczki mediacyjnej oraz imienne zaświadczenia (zgodne ze standardami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich, Dz. U. z 2001 r., Nr 56, poz. 591) wraz z suplementem.

Organizator zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia najpóźniej 7 dni przed jego rozpoczęciem i do zwrotu wpłaty w pełnej wysokości osobom, które ją uiściły.
W przypadku wycofania się uczestnika/uczestniczki, który został zakwalifikowany i dokonał wpłaty istnieje możliwość rekomendowania innej osoby na swoje miejsce lub zarezerwowanie miejsca na szkoleniu w innym terminie.

TERMINY ZAJĘĆ

BLOK I
22 lutego 2013, g. 9:00-16:00
23 lutego 2013, g. 9:00-16:00
24 lutego 2013, g. 9:00-16:00
BLOK II
2 marca 2013, g. 9:00-16:00
3 marca 2013, g. 9:00-16:00
MIEJSCE ZAJĘĆ

Zajęcia odbywają się w sali szkoleniowej w centrum Torunia (Starówka).

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Należy pobrać formularz ze strony https://www.pracowniadialogu.org. Następnie prosimy wypełnić go komputerowo i odesłać pocztą elektroniczną na adres [email protected]



oprac. ops.pl angoc 

Komentarze Toruń. Szkolenie z mediacji (0)

      1 + 3 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Toruń – dwudniowe szkolenie Wideotrening Komunikacji w pracy z rodzinami wieloproblemowymi

28 listopada 2013     
Zapraszamy na kurs wprowadzający do metody wideotreningu komunikacji VIT ukierunkowany...»

Szkolenie ”Rachunkowość i sprawozdawczość w JPS – na tle ostatnich zmian w przepisach”

11 kwietnia 2013     
Zapraszamy na szkolenie: Rachunkowość i sprawozdawczość w Jednostkach Pomocy Społecznej...»

Toruń: Ośrodek Szkoleniowo-Superwizyjny TSAS zaprasza na szkolenie VIT

14 stycznia 2014     
Zapraszamy na kurs wprowadzający do metody wideotreningu komunikacji VIT ukierunkowany...»

Szkolenie na temat partnerstw społecznych

06 lipca 2010     
Partnerstwo lokalne to nowatorska forma współpracy: władz samorządowych, organizacji...»

Szkolenie: Optymalizacja działań w sytuacji pomocy narzuconej. Co zrobić, aby klient chciał naszej pomocy?

10 lutego 2012     
Serdecznie zapraszamy do udziału w 2-dniowym bezpłatnym szkoleniu Optymalizacja działań...»

Szkolenie: Seksualność osób niepełnosprawnych

02 marca 2009     
Szkolenie: Seksualność osób niepełnosprawnych odbędzie się dnia 6 marca 2009 roku w...»