Mediacja w sprawach karnych i nieletnich sprawców czynu karalnego. Szkolenie w Toruniu
Szczególnie zapraszamy na to szkolenie nauczycieli, wychowawców, pedagogów, psychologów oraz wszystkie inne osoby zainteresowane mediacją. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom informacji na temat mediacji jako alternatywnej metody rozwiązywania sporów i konfliktów.
Osoby zainteresowane osobistym i zawodowym rozwojem mogą dzięki temu szkoleniu zdobyć kwalifikacje uprawniające do wykonywania zawodu mediatora w sprawach karnych i nieletnich sprawców czynu karalnego (wymagane jest wówczas pozytywne zaliczenie testu wiedzy i pozytywna rekomendacja trenerów oraz uczestniczenie we wszystkich blokach warsztatowych). Szkolenie ma charakter warsztatowy i służy zdobyciu zarówno wiedzy, jak i umiejętności praktycznych. Absolwenci szkolenia mają możliwość rozpoczęcia stażu dla mediatorów w ośrodku mediacyjnym Fundacji Pracownia Dialogu. Szkolenie obejmuje 40 godzin dydaktycznych zajęć.
Program zajęć jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich(Dz. U. z 2001 r., Nr 56, poz. 591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości (uchwalone w dniu 29 października 2007).
Wymogi stawiane kandydatom na mediatorów w sprawach karnych zostały określone w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 czerwca 2003 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych. Wymagania stawiane kandydatom na mediatorów w sprawach nieletnich zostały precyzyjnie określone w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich. Wpisu do wykazu osób godnych zaufania, uprawnionych do przeprowadzania postępowania mediacyjnego w sprawach karnych i nieletnich sprawców czynu karalnego dokonuje prezes właściwego sądu okręgowego. Prosimy o zapoznanie się z wymogami.
UCZESTNICY
Do udziału w szkoleniu zapraszamy wszystkich, którzy są zainteresowani zdobyciem nowych umiejętności lub/i rozpocząć ścieżkę rozwoju, jako mediator/mediatorka. Warunkiem uczestnictwa jest rejestracja przy użyciu formularza rejestracyjnego do pobrania poniżej oraz uzyskanie informacji zwrotnej o zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniu. Uwaga: Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc o uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. Dla zapewnienia komfortowych warunków pracy i efektywności procesu dydaktycznego maksymalna grupa szkoleniowa to 16 osób.
PROGRAM SZKOLENIA
Prawne i organizacyjne aspekty funkcjonowania procedur mediacyjnych między poszkodowanym a sprawcą czynu zabronionego
1. podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w sprawach nieletnich z elementami wiedzy o mediacji w postępowaniu karnym,
2. szczegółowe omówienie zasad prowadzenia postępowania mediacyjnego
3. prawa i obowiązki mediatora
4. zagadnienia etyki zawodowej mediatorów
5. zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego
6. zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości
7. prowadzenie dokumentacji
8. międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego.
Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
1. wybrane zagadnienia z psychologii społecznej, w szczególności w zakresie praktycznego zastosowania wiedzy psychologicznej o mechanizmach powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
2. procedury rozwiązywania konfliktów (negocjacje, mediacje, arbitraż, sąd) – podobieństwa i różnice
3. stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie (spory zbiorowe, konflikty w społecznościach lokalnych, konflikty sąsiedzkie, rodzinne, spory sądowe)
4. różne modele mediacji pokrzywdzony-sprawca
5. wiedza o procesie mediacji (specyfika roli mediatora, etapy mediacji, rola satysfakcji merytorycznej, psychologicznej i proceduralnej).
Trening umiejętności mediacyjnych w zakresie:
1. prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami oraz opanowania wypowiedzi otwierających mediację
2. dokonania analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją
3. prowadzenia sesji mediacyjnych i spotkań na osobności z uczestnikami postępowania mediacyjnego (opanowania technik mediacyjnych)
4. komunikowania się z uczestnikami w sposób umożliwiający zrozumienie problemu (aktywne słuchanie, zadawanie pytań)
5. pomocy w doprowadzeniu do satysfakcjonującej obie strony ugody
6. opanowania terminologii umożliwiającej współpracę i wymianę doświadczeń z innymi mediatorami.
METODY SZKOLENIOWE
Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem aktywnych metod angażujących uczestników, ćwiczeń wspomaganych mini wykładami, dyskusji, symulacji, odgrywania ról, metod wyobrażeniowych jak również z użyciem narzędzi do autodiagnozy umiejętności uczestników. Proces dydaktyczny budowany jest w oparciu o cykl Kolba. Szkolenie przygotowane zostało we współpracy z Laboratorium Pozytywnej Zmiany. Zajęcia poprowadzą mediatorzy–praktycy, Monika i Janusz Kaźmierczak. Przeczytaj więcej o prowadzących.
KOSZT
Koszt brutto udziału w szkoleniu wynosi 1320 złotych. Po otrzymaniu informacji zwrotnej o zakwalifikowaniu uczestnicy otrzymują szczegółowe informacje nt. sposobu dokonania płatności (numer konta, dane do przelewu). W tytule przelewu prosimy o wpisanie „Szkolenie podstawowe z mediacji” oraz podać imię i nazwisko uczestnika/ uczestniczki. Ostateczny termin dokonania wpłaty równoznaczny z zarezerwowaniem miejsca to 1 października 2013. W przypadku braku wpłaty miejsce zostaje oddane osobom z listy rezerwowej.
W cenie organizatorzy zapewniają: 1 egzemplarz książki „Mediacja – sztuka rozwiązywania konfliktów” Grethe Nordhelle, materiały szkoleniowe (tzw. hand-out’y), skrypty z dużą zawartością teorii, poczęstunek w przerwach, możliwość konsultacji z trenerami po zakończeniu szkolenia, dostęp do biblioteczki mediacyjnej oraz imienne zaświadczenia (zgodne ze standardami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich, Dz. U. z 2001 r., Nr 56, poz. 591) wraz z suplementem.
Organizator zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia najpóźniej 7 dni przed jego rozpoczęciem i do zwrotu wpłaty w pełnej wysokości osobom, które ją uiściły.
W przypadku wycofania się uczestnika/uczestniczki, który został zakwalifikowany i dokonał wpłaty istnieje możliwość rekomendowania innej osoby na swoje miejsce lub zarezerwowanie miejsca na szkoleniu w innym terminie.
TERMINY ZAJĘĆ
BLOK I
Sobota, 11 października 2013, g. 9:00-16:00
Niedziela, 12 października 2013, g. 9:00-16:00
BLOK II
Piątek, 24 października 2013, g. 9:00-16:00
Sobota, 25 października 2013, g. 9:00-16:00
Niedziela, 26 października, g. 9:00-16:00
MIEJSCE ZAJĘĆ
Zajęcia odbywają się w sali szkoleniowej w centrum Torunia (Starówka).
Więcej informacji na stronie: https://www.pracowniadialogu.org/szkolenia
oprac. ops.pl angoc
