Konferencja: „Krajowy Dialog o Przyszłości Pracy”

w dniu 7 grudnia 2016 r. konferencję o nazwie „Krajowy Dialog o Przyszłości Pracy”. W/w konferencja odbędzie się w siedzibie MRPiPS.

Program konferencji

9:00 – 10:00 Rejestracja i kawa powitalna
10:00 – 10:30 Wystąpienia otwierające
Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Nicolas Niemtchinow, Specjalny Doradca ds. Przyszłości Pracy, Międzynarodowe Biuro Pracy
Henryka Bochniarz, Prezydent Konfederacji Lewiatan, Przewodnicząca Rady Dialogu Społecznego

10:30 – 10:45 Prezentacja trzech wizji rozwojowych polskiego rynku pracy i głosowanie uczestników – prof. dr hab. Elżbieta Kryńska, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

10:45 – 12:30 BLOK I: PRACA W SPOŁECZEŃSTWIE
– Praca jako akt służący osiąganiu celów indywidualnych i zbiorowych
– Wpływ zmian klimatycznych na pracę. Ograniczenia i nowe możliwości
– Procesy demograficzne na rynku pracy – znaczenie dla rynku pracy ruchu naturalnego i wędrówkowego ludności, konsekwencje dla systemu ubezpieczeń społecznych
– Wpływ postępu technicznego i technologicznego na rynek pracy – stan obecny i perspektywy
– Praca w społeczeństwie sieciowym – wpływ sieci medialnych i społecznościowych na rynek pracy
– Jaki model kariery w społeczeństwie przyszłości?

12:30 – 13:00 Przerwa kawowa i networking

13:00 – 14:00 BLOK II: GODNE MIEJSCA PRACY DLA WSZYSTKICH
– Sprawiedliwość społeczna na rynku pracy – pojęcie wymagające definicji i wdrożenia. Grupy defaworyzowane – identyfikacja, przyczyny, zalecane interwencje
– Ochrona pracy – czas pracy, ochrona macierzyństwa oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Dumping socjalny
– Zróżnicowanie wynagrodzeń. Wpływ procesów globalizacyjnych, delokalizacji miejsc pracy, wyrównywania cen czynników produkcji i innych, związanych z funkcjonowaniem gospodarki światowej. Problem „biednych pracujących”
– Nietypowe formy zatrudnienia i organizacji pracy – utrata bezpieczeństwa czy nowe możliwości?

14:00 – 14:45 Lunch

14:45 – 16:00 BLOK III: ZARZĄDZANIE PRACĄ
– Regulacja czy deregulacja rynku pracy
– Instytucje rynku pracy – zarządzanie zgodne z koncepcją nowego zarządzania publicznego czy z koncepcją governance? Znaczenie prawodawstwa ponadnarodowego
– Pożądane i oczekiwane regulacje pracy najemnej – zatrudnienie pracownicze i niepracownicze
– Przechodzenie z gospodarki nieformalnej do formalnej – ograniczanie szarej strefy gospodarki i rynku pracy
– Dialog społeczny kluczem do zarządzania pracą. Przyszłość partnerów społecznych na rynku pracy. Punkt widzenia związków pracowników i organizacji pracodawców
– (Nie)spełnione oczekiwania wobec pracodawców. Społeczna odpowiedzialność biznesu – mit czy rzeczywistość? Dobre i złe praktyki

Okrągły stół nt.: „Jakie powinny być interakcje pomiędzy rządem a organizacjami partnerów społecznych w zarządzaniu pracą w przyszłości?”

16:00 – 16:30 Podsumowanie

Źródło:

https://www.mpips.gov.pl/download/gfx/mpips/pl/defaultaktualnosci/5527/8410/1/program%20Konferencji%20pt.%20Krajowy%20Dialog%20o%20Przyszlosci%20Pracy_07_12_16_popr.pdf