KPA – zmiany od 1 czerwca

Z dniem 1 czerwca 2017 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw. Jest to największa od lat nowelizacja w/w Kodeksu. Nowelizacja nakłada na organ nie tylko nowe obowiązki, ale daje stronie nowe uprawnienia.

Już od 1 czerwca organ w decyzji administracyjnej jest obowiązany pouczyć stronę, czy i w jakim trybie służy od decyzji odwołanie oraz o prawie do zrzeczenia się odwołania i jego skutkach. W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania wobec organu administracji publicznej, który wydał decyzję. Z dniem doręczenia organowi oświadczenia o zrzeczeniu się w/w prawa decyzja ta staje się ostateczna i prawomocna.

Nowelizacja daje stronie postępowania prawo do wniesienia ponaglenia do organu, jeżeli
nie załatwiono sprawy w terminie miesiąca lub przepisach szczególnych ani w terminie wskazanym przez organ (po przedłużeniu terminu na rozpoznanie sprawy) lub w przypadku, gdy postępowanie jest prowadzone dłużej, niż jest to niezbędne do załatwienia sprawy.

Należy przypomnieć, że o każdym przypadku niezałatwienia sprawy w terminie organ administracji publicznej jest obowiązany zawiadomić strony, podając przyczyny zwłoki, wskazując nowy termin załatwienia sprawy, a od 1 czerwca również pouczyć o prawie do wniesienia ponaglenia.

Ponadto nowelizacja daje prawo upoważnionemu pracownikowi organu prowadzącego postępowanie, któremu został okazany oryginał dokumentu wraz z odpisem, na żądanie strony, poświadczenia zgodności odpisu dokumentu z oryginałem. Poświadczenie obejmuje podpis pracownika, datę i oznaczenie miejsca sporządzenia poświadczenia, a na żądanie strony, również godzinę sporządzenia poświadczenia. Jeżeli dokument zawiera cechy szczególne (dopiski, poprawki lub uszkodzenia), należy stwierdzić to w poświadczeniu.

W tym miejscu należy zwrócić szczególna uwagę na treść znowelizowanego art. 268a K.p.a. który stanowi, że organ administracji publicznej może upoważniać, w formie pisemnej, pracowników obsługujących ten organ do załatwiania spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie, a w szczególności do wydawania decyzji administracyjnych, postanowień, zaświadczeń, a także do poświadczania za zgodność odpisów dokumentów przedstawionych przez stronę na potrzeby prowadzonych postępowań z oryginałem.

Nowelizacja pozwala na przeprowadzenie mediacji, której celem jest wyjaśnienie i rozważenie okoliczności faktycznych i prawnych sprawy oraz dokonanie ustaleń dotyczących jej załatwienia w granicach obowiązującego prawa, w tym przez wydanie decyzji lub zawarcie ugody.

Te oraz wiele innych zmian wejdą w życie już 1 czerwca.

Tekst ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw: http://isap.sejm.gov.pl/Download?id=WDU20170000935&type=1

Komentarze (1)

UWAGA!!!! U nas już wprowadzili zamieszanie z tym poświadczaniem z oryginałem, gdzie wg szefostwa powinien robić tylko upoważniony pracownik, a po wczorajszym szkoleniu z KPA okazało się, że w rozporządzeniu o wywiadzie środowiskowym, ładnie jest napisane że "....dołącza sie kopie dokumentów potwierdzonych za zgodność przez pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy".

DODAŁ: klusia DNIA 09 czerwca 2017 O 08:43